进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。 前款规定，适用于其他组织参加的诉讼。 第五十二条 民事 赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷; (八)物业、电信等服务 ...
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仲裁，要求某电缆公司撤销书面警告书，解除双方之间的劳动合同，并向其支付解除劳动合同的经济赔偿金19600元。仲裁没有支持赖某的请求，赖某不服，诉至法院 劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续，影响朱某再就业，判决某计算机公司赔偿朱某相应的工资损失。 【法官寄语】劳动合同解除或终止后， ...
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制度。用人单位因招用职工必须自招用之日起与所招用职工建立劳动关系，签订劳动合同。签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合法律、法规的 当地劳动保障行政部门的意见； （五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照规定支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 第五十七条 ...
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月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。帝丝迈公司依法应向罗支付经济补偿金11750元（11750元＝ ，根本不足为据。 综上所述，被告湖南衡阳帝丝迈置业有限公司未续签书面劳动合同、违法解除劳动关系在先，拒不支付拖欠工资、加班工资及经济补偿金在后，严重侵害 ...
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；2.支付未提前30日通知的赔偿金；3.支付解除劳动合同的赔偿金；4.支付解除劳动关系后的就业赔偿金；5.支付奖金；6.开具《离职证明书》。 【仲裁裁决】 《聘用（录用）通知书》，或与劳动者之间签订没有标题即没有表明是劳动合同（书）、劳动协议（书）字样的文件。但无论如何，在与劳动者订立表明建立劳动 ...
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，被告提出增加工资的要求，双方由此产生纠纷。被告在原告处工作至2010年11月4日。2009年11月10日，原告出具了解除劳动合同证明书，后送达被告。 劳动合同时，上诉人不知道被上诉人已经怀孕。2、双方劳动关系已经解除是客观事实，不应再继续履行劳动合同，也不应承担任何责任。 被上诉人张X辩称：上诉人是 ...
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后起诉到本院。上述事实，有双方当事人陈述、赵XX提供的劳动仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007 变化，致使原劳动合同无法履行，在双方协商不成的情况下，沈阳誉丰汽水厂已经提前30日通知了赵XX，然后单方解除与赵XX的劳动关系，理由正当 ...
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后起诉到本院。上述事实，有双方当事人陈述、何XX提供的劳动仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心2007 变化，致使原劳动合同无法履行，在双方协商不成的情况下，沈阳誉丰汽水厂已经提前30日通知了何XX，然后单方解除与何XX的劳动关系，理由正当 ...
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省政务大厅站。 【申诉请求】： 一、依法解除双方之间的劳动关系。 二、被诉人依法支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资：27000元（3000元／月*9 的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书； 六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明； 七、全部报送认定材料须为A4纸 ...
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和2010年5月1日宜阳县金保人力资源开发有限公司与王XX签订的《劳动合同书》和《劳动合同变更书》、2010年3月14日宜阳县动物卫生监督所负责人尹XX与 一个机构两块牌子，合署办公。24、张备战的动物检疫员证。25、2010年12月15日张备战解除劳动合同证明书一份。26、2011年4月15日洛阳市 ...
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