标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”从从该规定可以看出劳动合同法仅仅针对收取财物行为设定了法律责任，而未对要求劳动者提供担保人设定处罚 单位损害劳动者的利益更常见。但是，本条却未规定用工单位损害被派遣劳动者合法权益的，派遣单位和用工单位是否承担连带责任。也就是说，从法律依据来看，派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-190873.html -了解详情
号民事判决书、岳阳市工商行政管理局岳市工商开处字（2006）第63号行政处罚决定书、杭州市中级人民法院( 2008）杭民三初字520号民事调解书、南通市中级人民法院 其他与该公司有关的印章进行初步比较，本院认为可以确认该证据中印章的真实性，但对此份证据的证明力，本院予以认定；对证据13提交的李时珍公司 ...
//www.110.com/panli/panli_4665135.html -了解详情
，不是劳动合同，且签订合同双方为金溪搬运队和原告，并不是被告彭家旺和原告单位；原告对被告提供的证据4、5、6、7、8均无异议。被告认为，原告 ，发现不在岗位，视其情况根据公司规定进行处罚；同时合同约定，搬运队凭原告经手人出具的当月有效劳务证明，到综合管理部核实是否到达保底标准，没有达到的由综合管理部 ...
//www.110.com/panli/panli_200458.html -了解详情
F偷同村G的牛被抓，G向F强要5000元钱作为处罚，F无法承受而主动报案，派出所对F罚款200元。尽管该地习惯法以私力救济为特征，但公力救济 律师调解、企业对员工纠纷的调解。有些调解组织虽属民间性质，但也有一定“公力”因素，如人民调解、社区调解[51].纠纷即便系属于诉讼程序，民间调解也可以且经常同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-11487.html -了解详情
力可以采信。 本院认为，企业有自主经营管理权，企业对违反企业规章制度的员工可以作出处罚，但企业对员工的处罚应当事实清楚，处理的程序符合相关法律的规定。《重庆市 条例》第三十三条规定，处分职工的情况及理由应当经职工代表大会或其他与本单位相适应的民主管理形式通报、协商或者提请。被告夏熠玫作为原告重庆市帛金 ...
//www.110.com/panli/panli_79701.html -了解详情
内部的机构设置、管理制度、利润分配；(三)根据生产经营的需要，依法招聘或辞退员工、决定用工条件、形式、数量、期限，根据国家法律、法规和有关规定确定工资 发照部门可以依法暂扣、收缴或吊销外，其它任何单位和个人不得暂扣、收缴或吊销。第二十条各级工商行政管理部门和其他有关部门对个体工商户和私营企业进行年检( ...
//www.110.com/fagui/law_255264.html -了解详情
：(A)被保险人使用他人非专业消防单位的消防设备，施救保险车辆所消耗的费用及设备损失可以赔偿。(B)保险车辆出险后，雇用吊车或其他车辆进行抢救的费用，以及 罚没：指司法或行政机关没收违法者的保险车辆，作为处罚。(6)竞赛：指保险车辆作为赛车直接参加车辆比赛活动。(7)测试：指对保险车辆的性能和技术参数 ...
//www.110.com/fagui/law_146723.html -了解详情
；对免税及保税的货物，应建立专门帐簿。海关、税务管理机关可以对上述的会计帐簿和报表进行稽核、查验。第二十一条保税区企业变更名称、地址、法定代表人和 ，分别由海关、边防检查、卫生检疫、动植物检疫、商品检验等机关依法处罚。第五十六条保税区企业及其员工违反有关工商、税务、金融、外汇、治安、消防等法律、法规和 ...
//www.110.com/fagui/law_65993.html -了解详情
。根据我国《立法法》的规定，法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会，最高司法机关可以向全国人民代表大会常务委员会提出法律解释要求。 在我国，司法解释已成为保障法律正确 的服务设施，如宾馆、单位内部的电信设施，城镇中的公用电话亭以及一般的居民家庭电话等等，都不属于本罪对象。对之进行破坏的，构成犯罪的， ...
//www.110.com/ziliao/article-257576.html -了解详情
必须送货，其将影碟机交给促销员，由促销员签收，丢失货物与其无关，事后原告也未对其进行处罚。2008年9月29日其母生病，电话请假无人接听，承认旷工一天 数额无异议，对是否应当承担支付义务存在异议。因原告表示不愿意调解，致本案无法调解。本院认为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解 ...
//www.110.com/panli/panli_2629810.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务