合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物广场相关规定对原告进行管理并按规定标准向原告支付工资，原告必须严格遵守被告制定的员工守则，履行工作职责；如原告因挪用、丢失等原因给被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任 ...
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说是人事部的，我就过去了，结果，那些人事部的，就啊我写个人资料说是要审核，明天过来，第二天我过来他们就叫我体检，又交了230元，第三天我过来他们又给我一些员工守则说明天来考试，第四天考试完后他们又说明天再答复，可我连公司都没看到一眼，我是外地人，上海消费 ...
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薛红旗证言。6、2006年7月1日原被告签订的劳动合同。7、被告公司聘用人员承诺书。8、被告公司员工守则。9、被告对原告的处理决定。10、被原告撕毁的处理决定。以上证明原告多次违反被告公司规章制度，被告依据法律规定和劳动合同约定依法解除与原告的劳动合同，并书面告知原告 ...
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，他说如果不想干了星期一就不用来了，星期一我没去，星期二我吧工装给他送过去，他说衣服要自己掏卖，昨天你没来上班，算三天旷工，员工守则不让知道，走的时候才让看，我的劳动权是不是受到侵犯，请尽快回复，谢谢...
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我在一家私企工作，因为不满我们上级领导管理，在墙上写了：XX出卖了XX所，XX出卖了XX所的兄弟，XX出卖了前公司。被识别出来，我也承认了，公司要将我进行开除处理。我也查了员工守则：有损领导形象这种情况违反3次才能被开除。我想问下在墙上写这些东西被开除是否属于处罚过严，我申请仲裁胜得可能性有多大？...
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我在赣州龙南黛丽斯工作了七年，无生育证我怀孕280天在工厂每天工作九小时【除双休】在生孩子第二天工厂以违反计划生育解雇了我。解雇书我签了字。有人叫我上诉。在2011年3月16日龙南法院开庭，是维护黛丽斯。合同书和员工守则都不是我本人签的字。我想上诉赣州法院，我赢的机会大吗？谢谢！！！...
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使用及不许拿掉防护网；酒店称小王在进入酒店实习的时候，酒店对其进行了长达一个星期的培训，包括了员工守则、部门主要的安全事项，至于没有针对轧面机的使用进行培训，是因为原告不可能在酒店的一个部门实习，也可能到酒店的其他部门实习，作为实习单位的酒店已经尽到了义务。 法院审理 ...
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根据乙方的工作态度、表现、贡献，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反甲方的《员工守则》和其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。 13.2 合同期内乙方无正当理由解除本合同，需支付甲方违约金5万元 13.3 合同期内甲方无正当理由解除本合同，需支付乙方违约金5万元 ...
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余元。 双方争议焦点在法庭上，公司方诉称，公司根据事实，对赵小姐所作的处分决定符合劳动法及员工守则的有关规定，并按程序送达，是合法有效的。现起诉要求不予支持恢复劳动关系的请求；不予支付赵小姐工资及缺额工资等。 赵小姐代理律师辩称，赵小姐没有消极怠工、无理取闹。自己 ...
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由于员工守则不合理，我不同意签字当时辞退我，在那干了将近5个月未签合同，而且11月份每天加班4个小时，加班费也不给发。我应该收集什么样的证据？我有8-11月的考勤表的照片有效吗？需要证人吗`我告他应该上哪投诉？我该得到什么补偿？...
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