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: 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的,员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据培训协议和 3万元;累计工作 3年以上5万元。②违反竞业限制违约金:3万。③违反保密约定违约金:3万。 5.3.8夫妻双方同在公司工作,一方辞职,另一方同时 ...
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合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人按约定的时间和要求提出施工工艺,经承包人确认后执行 后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37、合同份数 37.1本合同正本两份,具有同等效力,由承包人分包人分别保存一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-326503.html -了解详情
合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人按约定的时间和要求提出施工工艺,经承包人确认后执行 终止后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37、合同份数 37.1本合同正本两份,具有同等效力,由承包人分包人分别保存一 ...
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合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人按约定的时间和要求提出施工工艺,经承包人确认后执行 终止后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37、合同份数 37.1本合同正本两份,具有同等效力,由承包人分包人分别保存一 ...
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,就业合同签订时的学生身份,在劳动合同签订后会转化为员工身份; 其三,劳动合同一经签订,就业合同的效力应当丧失。 (二)、职专(高)毕业生就业过程中 ,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密的特征表现在经济性、实用性、秘密性等方面,在 ...
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的,即为共同侵犯甲方商业秘密的行为,应当承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为 公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、 ...
//www.110.com/ask/question-92375.html -了解详情
合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条 款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人按约定的时间和要求 提出施工工艺,经承包人确认后 约定以外图纸套数的,承包人应代为复制,复 制费用由分包人承担;如根据总包合同,承包人对工程图纸负有保密义 务的,分包人应负责分包工程范围内图纸的保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-157928.html -了解详情
合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人按约定的时间和要求提出施工工艺,经承包人确认后执行 终止后,承包人分包人应遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。 37.合同份数 37.1本合同正本两份,具有同等效力,由承包人分包人分别保存一 ...
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知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。九、本合同所称"专有技术"是指未公开过、未取得工业产权法律保护的制造某种 招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。"直接特许",即甲方将特许经营权直接授予乙方,乙方按照本合同的 ...
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的工作岗位,乙方应当服从。第三十三条第(二)款载明,乙方从事技术岗位,对技术资料数据保密,对公司负责;(7)2008年8月至2009年7月,被告 岗位工作。现被告未举证证实其员工手册及人事行政管理制度已经告知原告或经原告签收,被告再次以原告拒绝移交技术资料为由解除与原告的劳动合同显属不当,本院确认被告 ...
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