想问一下孕妇合同到期，并且用人单位不打算给续签，被通知提前休产假，并要求写辞职报告，这种情况之下我可以得到什么赔偿，可以领取失业金吗？...
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我想咨询一下，债权人上门要债与债务人打起来，造成债务人（孕妇）险些流产，债务人孩子（两周岁）受到严重惊吓，债务人应该怎样追究此人责任。 说明一下原因，债务人 随后发生口角，导致债务人至今仍在医院保胎，胎儿健康医生不做保证。 请问，这样应该怎么去走程序呢？是否要追究刑事责任呢？最关键的是怎样要求赔偿？...
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。我们想咨询一下，镇计生办人的做法是不是违法。该通过什么途径尽快解决，因为孕妇现在身体非常虚弱，在医院生命垂危。 事情经过如下： 2012年12月份，我们到新泰市翟 是村里和镇上出的。但是我们得去镇政府找领导很多趟他们才给去支付医药费，医药费一没了医院就停药。请问：我们应该怎么依法维权，依法取得赔偿。...
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孕妇答应与公司协议离职，公司答应上社保到生产，赔偿四个月工资并且分四次打，已过去三个月，公司只打过一次，想仲裁公司，多久能走完程序，根据仲裁结果能多少钱？...
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之前从未看过集团的发文，2，这个发文是近期的，以前并未公布， 如果我真有某些方面违反条文的（但肯定不是给公司带来损失的大过失）公司可以以此要求我自动离职并不赔偿赔偿金么？我怀孕后公司给我调到了岗位，调岗前的领导对我的工作一直是认可和满意的，也并未提示我有所过错。 怀孕调岗后也才一个月，一直勤奋工作， ...
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交通事故中，有一孕妇，当时检查没有任何问题，10天后足月生产 ，胎儿死亡 ，请问这个该怎么赔付呢？？这个胎儿的死亡跟交通事故是不是有直接的关系呢？？...
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孕妇上班时突然下体流血！医院检查说是先兆流产！很严重！ 一开始说要卧床休息，单位没有给假期！所以出现这种情况！ 单位该赔偿点什么吗？？谢谢，非常谢谢您的回复...
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我是一名孕妇，怀孕12周，在厂上班时去洗手间时发现出血，后去医院检查结果胎儿已经停止发育10天了，也就是死胎。在怀孕期间没有任何意外发生，我身体情况一直很好，我怀疑和工作岗位有直接关系。请问公司是否要承担责任？...
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