是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由 责任,使投保人在综合考虑缴纳保险金的数额、可得赔偿数额、风险及收益之后,决定是否投保。二是建议保险公司在开展此项业务时,对国家基本医疗保险的标准向 ...
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工资,亦属不公平。虽然被告在同一单位工作,但更换承包人导致二次聘用,第二次聘用不超过一个月,无需缴纳社会保险及支付未签订劳动合同的二倍工资差额。故 与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴社会保险费的争议,应由社保管理部门进行审核认定,不 ...
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补偿金,法院支持了他的诉讼请求。刘先生离职选择的方式都是不辞而别,而用人单位管理不严格,对其听之任之,未做出处理。刘先生之后便申请仲裁,主张用人单位 为追求经济利益,仍然存在着不同程度的不规范用工行为,突出表现为不依法对劳动者缴纳社会保险,不支付加班工资,不严格执行劳动合同义务等。而劳动者现在知识水平 ...
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原告衡阳湘阳特输变电配件有限公司(以下简称衡变配件)诉被告石少卫劳动合同及社会保险纠纷一案,本院受理后,依法由审判员王俊林适用简易程序公开开庭进行了审理 的工作时,用人单位才可以解除劳动合同。但应提前30日书面通知劳动者本人。现原告解除与被告的劳动合同,实体上不符合解除劳动合同的条件、程序上未履行法定 ...
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双方未签订书面劳动合同,形成事实劳动关系。根据劳动部对工资支付的有关规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存2 2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同的双倍工资。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续 ...
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)有限公司辩称,原告是征地工,国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险,根据有关规定,在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求法院判决如其 ...
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)有限公司辩称,原告是征地工,国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险,根据有关规定,在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求法院判决如其 ...
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)有限公司辩称,原告是征地工,国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险,根据有关规定,在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求法院判决如其 ...
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)有限公司辩称,原告是征地工,国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险,根据有关规定,在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求法院判决如其 ...
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)有限公司辩称,原告是征地工,国家已经为其一次性缴纳了小城镇社会保险,根据有关规定,在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定 就本案诉请的内容向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同年4月29日该会裁决对原告的仲裁请求不予支持。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求法院判决如其 ...
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