是没有什么争议的。但是因为２００３年２月１日至２月７日系国务院规定的春节假日，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第１０３ 上注明的日期，因为只有终审判决书或者裁定书上写明的时间才是确定的，而其他时间由于受裁判文书送达方式、公休假期或其他人为因素的影响，难以确定。也有 ...
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位“家长”联系后，“家长”以春节家里事情多为由，让小林等他的消息。原本准备利用寒假当家教而放弃了回家过年的小林，直到假期结束也没有等到消息。而后 目的才签署合同，而实际上这些中介并没有家教需求的信息来源，往往利用假信息拖延时间。朝阳工商局的负责人告诉记者，他们查处过一些黑中介，这些所谓的家教中介机构都 ...
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延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。 3．受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。4． 薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期（寒假或暑假）带薪休假。6．受聘方连续在华工作一般不得超过五年 ...
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遵章守纪的自觉性、自我保护能力和处理突发事故的应急能力。 三、元旦、春节即将来临，两节期间，假期长，气候干燥，生产任务重，职工流动性大，也是事故多发季节 。要加大事故查处力度，依法严肃处理事故责任者。对今年以来发生的事故，要抓紧时间调查处理，按法律程序尽快结案。各新闻单位要加大对安全生产的监督力度，对 ...
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工作时间，应依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。第十六条 外国文教专家享受中国下列节日休假；1．元旦；2．春节；3．国际劳动节；4．国庆节；5 四周。外国文教专家在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。第十九条 外国文教专家连续在华工作一般不得超过五 ...
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纪律第十七条员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第十八条员工应无条件从工作分配 ，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生 ...
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，无法依照既定方案设计出游规划，其合法权益不仅会遭受严重侵害，甚至有可能因为时间上的变化与工作产生冲突，最终放弃出行。那么旅行社这种擅自转团的做法是否符合 不仅会面临高额罚款，严重的还可能面临刑罚。可见，要想度过一个愉快的旅游假期，做好必要的行前准备工作必不可少，而熟知相关规定则能为大家的境外旅程保驾 ...
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的？ 我不敢计算这道“亲情计算题”——来北京上大学3年，每次春节回家，各种同学、朋友聚会就已经占了多半时间，回家后也不肯和父母多说一句话，进门就打开电脑玩 后悔。这不，今年考完最后一门，我早早就登上了回家的航班，希望能利用这个假期好好陪伴父母。 回到家的这段日子，除了多帮父母做些家务，我还常常陪妈妈看 ...
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纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条 员工应无条件从工作分配 必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生 ...
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纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第十八条 员工应无条件服从工作 必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。 第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故 ...
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