本人06年9月在金晖车站修理厂当学徒。当时厂长应与我一年学满，能独立了，就开始计件。计件后才签合同。（07年10月我已能独立工作了） 5月才能签合同。08年5月原来是和车站签的3年劳动合同。我属于客车公司修理厂员工。08年7月修理厂就被顺德老板承包了。本来我从事的岗位是汽车电工。前几天顺德老板不要这么 ...
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本人06年9月在金晖车站修理厂当学徒。当时厂长应与我一年学满，能独立了，就开始计件。计件后才签合同。（07年10月我已能独立工作了） 5月才能签合同。08年5月原来是和车站签的3年劳动合同。我属于客车公司修理厂员工。08年7月修理厂就被顺德老板承包了。本来我从事的岗位是汽车电工。前几天顺德老板不要这么 ...
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因公司合并，变更为河北某某科技电力自动化设备有限公司保定分公司。劳动合同到期后，申诉人一直在被诉人处工作，被诉人一直没有和申诉人签订劳动合同。2006年4月3日 合同关系的协议或通知书。 本院认为，河北某某与韩晓宇的书面劳动合同到期后：没有续订劳动合同，韩晓宇仍在河北某某保定分公司工作，双方形成了事实 ...
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与被诉人某公司的劳动关系已经于2008年11月1日起正式解除。2008年3月10日申诉人与被诉人经协商签订劳动合同一份，约定劳动期限为3年，工作岗位 ，被告主张原告请求已超过诉讼时效的抗辩理由，于法无据，法院不予认可。双方劳动合同到期后，被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金，因此，原告要求 ...
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与被诉人某公司的劳动关系已经于2008年11月1日起正式解除。2008年3月10日申诉人与被诉人经协商签订劳动合同一份，约定劳动期限为3年，工作岗位 ，被告主张原告请求已超过诉讼时效的抗辩理由，于法无据，法院不予认可。双方劳动合同到期后，被告应该按照告知函中约定标准向原告支付经济补偿金，因此，原告要求 ...
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第三次向劳动仲裁部门提出仲裁，仲裁结果是本人与信恒公司具有劳动关系，且责令信恒公司对我进行赔偿。本人因觉赔偿金额过少，特再次向法院再次提出裁决。而此次 提供证据证明，故本院对此不予采信。2003年12月31日，许平超与信恒公司签订的一年期劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同，许平超亦未到信恒公司工作， ...
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被告之间存在劳动关系；②被告国安公司2008年7月1日起解除与原告杨会萍的劳动合同；③文件的编号为“建政”[2008]40号。证3、2007年10月20日，被告国安 管理和上缴；4、本合同到期前一个月内乙方应到单位协商续签事宜；5、本合同一式三份，甲方、乙方、财务各一份；6、本人同意从身份置换金中扣除 ...
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中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动 内容达成协议的情形下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知吴X ...
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判决之日止）。3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，判决被告XX公司因违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同向原告黄X按 元）2、因被告是应当自2011年1月1日起与原告订立无固定期限劳动合同，且原告自2010年12月31日原劳动合同到期后，并未在被告处上班劳动，故 ...
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的双倍工资1235元；2、支付终止劳动合同经济补偿金2010元和额外经济补偿金2010元；3、补缴2007年5月至2009年12月的养老、医疗、工伤、生育 美并非因本人意愿而终止劳动关系，而是因诠佳公司降低劳动待遇而被迫终止劳动关系。原判决认定“原告于仲裁审理过程中自述其因与诠佳公司劳动合同到期而主动 ...
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