，培训须按照“企业需求、职工愿望、政府导向”的原则进行。根据以上通知，企业安排培训应当尊重员工的意愿。 结合本案例，员工李某在完全有能力胜任其本职工作的前提 的《劳动合同》第19条的规定，在合同期内，公司甲方出资对员工乙方进行技能培训，甲方可与乙方另行签订培训协议。根据以上合同要旨，甲乙双方对培训事宜 ...
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中方出人力和土地资源。现在项目上马了，搞了一条新生产线，公司安排我们去国外那家公司培训，并和我们签订培训协议和约定服务器。后来才知道，这个培训是在当初公司和国外那家公司签订的技术转让协议里包括的。现在我服务器未满离职的话，是否要按照培训协议赔偿？这个培训是否被认定为专项技能培训？...
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和培训学校签订培训协议时，我预交了1000元钱，学费一共1万6，还有1万5没交（准备刷信用卡。还没刷）。签订协议的时候说好11月26号开课，一直拖到12月18号才上课，说好的周一到周五上课 ，星期六，星期天不上课。现在变成 ...
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问题一：公司在招聘时说免费培训一个月，当时没有签订培训协议。后来，在培训期间，突然签订了内容如下的协议：每人交3000元培训费，此费用由分公司承担，但是 在培训完后不但没有报销，领导说，具体报销的时间不清楚。 问题三：在培训一个月后，现在又说要培训一个月，且还不知道要不要费用。在最开始培训时，并未说明 ...
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，档案保存期不少于4年，并可以按照平等自愿的原则与学员签订培训协议，办理人身意外伤害保险。培训机构对培训期满考试合格的学员，应当颁发结业证书。 有关规定参加车辆保险。教练车可以按照有关规定办理养路费的减免手续。第二十六条培训机构应当按照规定对教练车进行维护、综合性能检测和技术等级评定，建立教练车技术 ...
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的培训费用，15000元. 我过往确实参加过公司提供的培训机构机会，但是我从来不知道培训费用是多少，也没有签订培训协议，只签了一份劳动合同。这种情况公司要求 在签订的劳动合同里，我看到有这么一条： 乙方（我）接受甲方出自培训的，如因个人原因要求提前解除本劳动合同，甲方保留要求乙方赔偿费的全力。具体办法 ...
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毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
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3万（包含机票、住宿、吃饭，不包含培训费），出国前补签了4-5年的服务协议。培训完成后德国的培训老师又到公司给所有维修员工做了同样的培训，其他员工未签订培训协议，出国前也未告知有此培训。现在需要辞职，是否可以以此要求少赔或不陪。...
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过试用期，公司要求我签订培训协议，协议上说由公司的研发经理对我进行关于公司产品开发的专业知识培训，培训方式是脱产培训/业余培训，培训时间为一年；要求 培训协议是否合法，如果签了将来万一离职的话是否需要支付公司违约金。如果到时他的培训只是意思一下走个形式，我该怎么办，离职是还需要支付违约金吗？ 还有他的 ...
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尊敬的律师你们好,我在西安一家公司上班，2013年与公司签订培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一 向甲方提出辞职，须经甲方同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用，方能办理离职手续。 但实际我一同事离职时，公司扣留证书不给，说 ...
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