，成立企业管理技术研究中心，聘任赵泽民为中心主任。证据五、机电研究所《关于赵泽民劳动关系的说明》，证明赵泽民在实施侵权行为时是机电研究所职工。证据六 门头沟区与他人合作注册开办联合汇通中心，注册资本10万元，赵泽民占80％，既是公司大股东又是法定代表人。联合汇通中心是独立法人，与机电研究所无隶属关系和 ...
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秘密，与韩志宏共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令：韩志宏与索贝公司终止劳动关系；韩志宏继续履行竞业禁止义务；韩志宏与索贝公司连带赔偿我公司 无法证明，本院不予采信。 本院认为： 韩志宏办理离职手续在先，任职索贝公司在后，故本案争议的是韩志宏是否负有离职后竞业禁止的义务。韩志宏仅居研发中心下属 ...
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人员（包括董事、经理）不得在公司外为自己或为他人经营与公司存在竞争的行业活动。 劳动法竞业禁止原则是指劳动者和用人单位双方可以在劳动合同中约定掌握用人单位商业 2年），不能到与原用人单位生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，也不得自己生产、经营同类产品或经业务。做这种约定的同时，用人 ...
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存在着很强的人身信任关系，甚至两块牌子，一套班子。如本案中，自从九洲公司在昆明设立了环球公司后，其所有工作人员均抽调到环球公司任职，九洲公司实际上已 或者提供证据比较困难的情况十分常见，如劳动纠纷、医疗事故纠纷、产品质量纠纷等，远不是上述五种情形所涵盖得了的，除投资是否到位的证据也应由被告提供外，立法 ...
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股东的股权、尤其是保护小股东的股权而采取的一项干预措施。在西方国家，尽管公司中侵犯股权的现象极为普遍且由来已久，但对于立法是否为股权提供切实的保护问题 规制法律制度、市场秩序规制法律制度、宏观经济调控和可持续发展保障法律制度以及劳动和社会保障法律制度，都直接或间接地对企业的生产经营活动发生着干预作用。 ...
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为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有”：“公司董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外， 的竞业禁止义务只适用于企业的高级管理人员。9对于企业的一般劳动者在劳动关系存续期间是否受竞业禁止的约束，有关法律对此未作规定。那么，企业的 ...
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也较为典型。实践中存在争议的主要是有关党和政协的机关是否属于国家机关，其工作人员是否为国家机关工作人员？刑法理论界存在二种说法。否定说认为：根据宪法 了规定：公共财产包含国有财产；劳动群众集体所有的财产，用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产，在国家机关、国有公司或企业、集体企业和人民团体 ...
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有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债。（五）说明发行人与股东之间是否存在重大债权债务关系及相互提供担保的情况。（六） 、董事、监事等高级管理人员说明发行人的董事、监事等高级管理人员的任职是否符合法律、法规以及《公司章程》的规定，并说明其任期。十、诉讼、仲裁或行政处罚（ ...
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商业秘密，与韩志宏共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令:韩志宏与索贝公司终止劳动关系；韩志宏继续履行竞业禁止义务；韩志宏与索贝公司连带赔偿我公司 均无法证明，本院不予采信。本院认为:韩志宏办理离职手续在先，任职索贝公司在后，故本案争议的是韩志宏是否负有离职后竞业禁止的义务。韩志宏仅居研发中心下属 ...
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，成立企业管理技术研究中心，聘任赵泽民为中心主任。证据五、机电研究所《关于赵泽民劳动关系的说明》，证明赵泽民在实施侵权行为时是机电研究所职工。证据六 门头沟区与他人合作注册开办联合汇通中心，注册资本10万元，赵泽民占80％，既是公司大股东又是法定代表人。联合汇通中心是独立法人，与机电研究所无隶属关系和 ...
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