，由用人单位代为扣缴；2．按单建统筹办法参保的，由用人单位缴纳基本医疗保险费，以在职职工上年度工资总额和退休人员上年度养老金总额为缴费基数，缴费率为4. 或养老金的提高而调整；3．在职职工实足年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人帐户划入比例不变动，在下年度核定时 ...
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补助金：(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄(周岁)距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40个月、34个月 工资60%的，按全市在岗职工平均工资60%计算。本办法所称全市在岗职工平均工资以九江市统计局公布的数据为准。第四十八条无营业执照或者未依法登记、备案 ...
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重视，加强组织领导，按照政策要求，认真组织试行。关于改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见为适应建立社会主义市场经济体制和企业经营机制转换的要求，尽快建立起 养老保险费做为职工个人缴费工资的基数。(三)实行本办法后过渡期内办理退休手续的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计算金额的，其差额部分可 ...
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保险由国家和个人共同负担。国家负担的社会基本养老保险费用由同级财政根据本《暂行办法》标准安排预算。事业单位工作人员的社会基本养老保险费用由国家、单位和个人共同 的工作年限最高不超过35年。计算公式为：月退休津贴=退休前2年月平均缴费工资×0.6％×工作年限 第十九条本《暂行办法》实施前参加工作，实施后 ...
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养老保险费用由企业和职工个人共同负担。(一)企业缴费企业应以上年度职工月平均工资乘以上月职工人数的积为基数(以下简称企业缴费基数)，按本地、州、市 需继续支付的养老金；(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准低于国家规定的养老金最低保证数所 ...
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条件时止。 第十九条享受基本养老保险待遇的条件：(一)达到以国家规定的退休年龄；(二)按规定缴纳基本养老保险费；(三)缴费年限(含视同缴费年限)满15年。 相比，其减少部分予以补足。 第二十三条从业人员退休时，按本办法计算的月基本养老金达不到本市上年度职工月平均工资40%的，按40%发给。从业人员退休 ...
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年起行业统筹企业职工基本养老金计发有关问题提出如下意见：一、关于1998年底以前退休人员的基本养老保险待遇1998年12月31日以前由原行业统等单位按 出部分不再发给。(二)行业统筹企业职工退休按地方计发办法计算基本养老金时的具体内容包括：l、计发基础养老金和过渡性养老金的工资基数为在皖各行业上年度 ...
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缴费累计本息，加上从1998年1月1日起至调转月止按个人缴费工资基数的11％计算的个人账户累计储存额(不含转移当年缴费利息)。 (四)对年中调转职工 机构应对待遇给付情况及时进行相应的调整。第二十八条 按新的养老金计发办法办理正常退休的职工，其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由系统统筹基金支付 ...
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年的被保险人，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其一次性养老保险待遇，按１９９２年１０月至１９９７年１２月本市职工月平均工资为基数计算的指数化月 与基本养老金规定正常调整增加的基本养老金。第十四条自收自支事业单位按本暂行办法参加基本养老保险后，其离退休人员基本养老金的调整，执行本市基本养老保险的统一 ...
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后的个人帐户。第二十一条个人帐户存储额按银行同期居民一年定期存款利率计算。当年记入个人帐户的养老保险费，按银行同期居民活期存款利率计息。第二十二 基金中支付。市区企业职工平均工资负增长时，不作调整。具体调整办法，由市养老保险行政主管部门制定，报市人民政府批准后实施。当年退休人员的养老保险金不进行调整。 ...
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