雇主应当承担赔偿责任。上诉人张天林作为被上诉人岳长东的雇主，在被上诉人从事雇佣劳动中人身受到伤害，应承担赔偿责任。上诉人上诉称双方之间不存在雇佣关系， 判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人张天林承担。 本判决为终审判决。 审判长 杜继军 审判员 安军 审判员 王育红 二ＯＯ ...
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王永建与原告林书娟之间已形成雇佣合同关系。根据最高人民法院司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，因此被告王永建应对原告林书 。被告河南四建股份有限公司第二分公司辩称其与被告王永建之间系承揽关系而非分包关系因而不承担赔偿责任，与事实和法律不符，不予采信。被告王永建辩称受 ...
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关系既然成立，雇员因从事雇佣活动遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告辨称双方不是雇佣关系，被告不承担责任的主张与查明的事实不符，本院不予 法医鉴定费600元；9、精神损害抚慰金原告主张50000元，根据原告伤情及被告赔偿能力，酌定为5000元。关于后续治疗费用原告主张30000元，因无证据支持， ...
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来原告，原告按实际施工天数从其处领取劳动报酬，因此，两人间形成了事实上的雇佣关系。原告在施工中下梯时，缺乏安全意识，对其造成的损害存在重大过失，故 相应资质或安全生产条件，其与发包人高洁依法应承担相应赔偿责任。而原审法院认定二者之间系承揽法律关系，不承担赔偿责任是错误的。3、被上诉人刘祥安单方鉴定无效 ...
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由于吊取楼板的挂钩脱钩致楼板摔下砸伤原告，故其与原告受伤无任何因果关系，不承担赔偿责任。因原、被告各持己见，致调解未果。上述事实有当事人的陈述、病历、诊断 已尽补偿义务，在事故过程中，被告王龙并无过错，不应承担赔偿责任。被告赵军平作为雇主，对其雇佣工人的施工负有安全保障义务，原告在辅助吊取楼板时，被告 ...
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已无能力赔偿。被告宏运公司辩称，其与四原告无任何法律关系，不承担赔偿责任。被告阳光保险公司未到庭亦未答辩。经审理查明，2009年8月25日6时许 xx雇佣陈xx为其驾驶汽车搞运输，双方已形成了雇佣关系。对陈xx的死亡，被告周xx作为雇主应承担相应的赔偿责任。对原告要求宏运公司及阳光保险公司承担连带赔偿 ...
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董事长。 原告李某某诉被告罗某某、兰州轶峰鑫海餐饮管理有限 公司雇员受害赔偿纠纷一案,本院受理后依法组成合议庭公 开开庭进行了审理，原告委托代理人李 以扣除。 被告兰州轶锋鑫海餐饮管理有限公司辩称:因其与原告 无雇佣关系,故不承担法律责任。 经审理查明:2007年4月8日,二被告签订承包合同书 一份, ...
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不应当承担赔偿责任。被告任某辩称：我是马某的雇佣司机，不承担赔偿责任；贺某应对事故承担主要责任；原告主张的损失应按农村居民标准计算；原告的损失应由各保险 张某、任某与贺某发生相撞事故与贾某没有因果关系，并非该两次相撞事故的当事人和责任人，不应当承担赔偿责任，故被告郑某（苏CT5852号轿车车主）、中华 ...
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各项费用81113.00元。 被告王旭涛辩称；李德双系猝死，属自然死亡。雇主不承担赔偿责任，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告郑晓梅答辩意见与第一被告的答辩意见 的主张，申请证人崔立森、李勤忠证实李德双与被告之间存在雇佣关系及二被告提供的工作场所不保暖的事实； 被告为证实自己的主张申请证人王松君、张云 ...
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本院予以确认。李黑作为原告的雇主对原告的损失应当承担赔偿责任。被告方山村委及李五星与原告未形成雇佣关系，不应承担赔偿责任。原告请求的误工费3233元， 李黑支付的5000元，应当在该数额中扣除。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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