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请问各位老师,我是11届应届硕士毕业生,在3月份签订了安徽移动的offer,是三方协议,但是签约单位不是安徽移动,是安徽移动委托的安徽正德人力资源有限公司,我现在顺利获得了国家的公派出国读博机会,决定违约。先前在协议书上规定 ...
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现状:签了三方,但还没有去人力资源局报道,现还处于实习期间,没有签订合同,不想去该单位上班了,该单位领导也同意了。 问题:怎么做才能保住我的干部身份,在1年后能够转正定级。 现阶段我要做的是什么?改派和解约具体怎么做?...
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你好,我是应届本科生,与拉萨市人力资源和社保局签订了就业协议书,协议中未注明具体哪家单位,只说是市直属单位,对方口头保证在市区内,为市疾控中心。从 新闻得知,本科生大部分分配去区县,请问这种情况,我怎么能保证我的去向为拉萨市区呢?协议上写的是到藏工作后由甲方统一派遣,对方若将我派遣至区县,算欺骗签约吗 ...
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今年刚毕业,之前和一家企业签了3方协议,现在不想去了,问可以私自不去么? 毕业时派遣证上写的是本市的人力资源局接收档案,没有写那家企业。还有如果不去理这事(不去违约),是不是以后找工作都上不了企事业单位了...
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如下: 1.实习期间,我发现公司工作时间太长,根本上就没有节假日,所以不想留在这样国企 2.我和公司人力资源商量的时候,我以考研的借口离开,公司坚决提出毁约金三千。 3.如果我在公司报道,不签订劳动合同可以避免毁约金吗? 4.如果我在公司使用期间,不签订劳动合同可以 ...
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的聘用管理工作,规范市场行为,确保外企代表机构、涉外就业服务单位和中国雇员三方合法权益得到保障,现就有关事项通知如下:一、根据《广东省实施中华人民 劳动合同法》规定,必须与具有外企就业服务资质的合法涉外就业服务单位签订派遣协议,同时依法委托具有外企就业服务资质的合法涉外就业服务单位与中国雇员签订劳动 ...
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我是今年的大专毕业生,三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的,叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了,学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局,而不是这个劳务派遣公司。我有个问题,劳务派遣公司不接我们档案,这样的三方协议还有法律效力吗...
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服务期限设计一个法定最高标准,即不能超过5年。因为服务期过长,既不利于人力资源的自由流动,又对劳动者不公平。尽管用人单位出资培训,劳动者也为学习付出 ,劳动者在本单位的工作年限应当连续计算;用人单位发生变更的,原单位、接收单位、劳动者三方签订的接收协议应当对劳动者在原单位的工龄作出处理,其中,协议约定 ...
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的仲裁协议,也不影响仲裁委员会继续审理。也就是说,第三人与原仲裁协议的当事人不能达成新的三方协议的,第三人不能加入到仲裁程序中,不能成为仲裁案件的 复杂的渐次生成的过程。在这个过程中,公司发起人以成立公司为目的而组织人力、物力和财力等资源,并形成前公司组织状态。学理上通常将这种状态称为设立中公司。设立 ...
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根据工作需要和业务发展需要设置市场拓展、业务运营、风险(质量)管理、人力资源、信息技术、财务管理、行政事务、 合伙事务管理等内部运转及执行业务 机关共[ ]份,注册会计师协会[ ]份,事务所保存[ ]份。第一百一十六条本协议所称“以上”、“以内”、“以下”,都含本数;“不满”、“以外”不含本数。第一 ...
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