简称《暂行办法》）的座谈会以后，不少地区在当地党委的领导下，已经开展了工人退休、退职工作。总的来说，贯彻执行情况是好的，但是，也出现了一些问题，主要是 ，必须严格按照《暂行办法》规定的条件办理，不得任意改变。例如工人退休，年龄条件不能放宽；对因完全丧失劳动能力退休的工人，必须经过医院证明，按照完全丧失 ...
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卫生部：.七月二十五日转来湖南省劳动卫生研究所的来函收到。现复如下：患炭黑尘肺、电焊混合尘肺的工人，完全丧失劳动能力退休时，可以享受因工致残、完全丧失劳动能力的工人退休时的待遇。不能享受患矽肺病工人退休时的待遇。....
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特制定本暂行规定。 一、严格执行退休条件，不得以任何借故，使不符合退休条件的职工提前退休。今后对于要求按“完全丧失劳动能力”退休的职工，要从严掌握，先 应明确使用期限，工资劳保福利待遇以及违反合同规定的处理意见。合同签订后必须经退休职工原企业认定（盖章）后才能生效，并报送双方主管部门备案，以便检查监督 ...
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卫生部：七月二十五日转来湖南省劳动卫生研究所的来函收到。现复如下：患炭黑尘肺、电焊混合尘肺的工人，完全丧失劳动能力退休时，可以享受因工致残、完全丧失劳动能力的工人退休时的待遇。不能享受患矽肺病工人退休时的待遇。...
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办公厅办字[2006]77号文件规定的企业职工基本养老金计发办法(以下简称“新办法”)，各地不得以任何理由延迟新办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与 退休、女干部身份在工人岗位工作满5年以上按女工人退休年龄退休、参保人员因病完全丧失劳动能力退休，经本人写出书面申请后，由企业或档案保管单位 ...
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号文件的有关规定，逐步恢复了劳动鉴定委员会及其工作制度，这对于正确鉴定和审批职工因工、因病完全丧失劳动能力退休退职，正确批准职工病伤休假、复工，以及处理职工工伤争议，促进社会安定，都发挥了积极作用。但是，目前仍有很多地方的劳动鉴定工作不适应社会保险制度深化改革的需要，有的 ...
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号文件的有关规定，逐步恢复了劳动鉴定委员会及其工作制度，这对于正确鉴定和审批职工因工、因病完全丧失劳动能力退休退职，正确批准职工病伤休假、复工，以及处理职工工伤争议，促进社会安定，都发挥了积极作用。但是，目前仍有很多地方的劳动鉴定工作不适应社会保险制度深化改革的需要，有的 ...
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国家计划内的临时工和转入地方工作后因旧伤复发完全丧失劳动能力的革命残废军人，可以按照《暂行办法》第一条第（四）项办理退休和享受第二条第（二）项待遇。第 的工人办理。第十一条《暂行办法》第一条中所称“完全丧失劳动能力”的工人，是指不能继续从事原来的工作，也不能正常从事其他轻便工作的工人。完全丧失劳动能力 ...
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人民政府下发了川府发（1994）76号文件，将原告所在的四川东方电气集团的退休费用纳入了省社保局组织统筹。但德阳市政府在文件下发后则向省政府请示，要求 部门认真检查，出具诊断证明，并且要经过劳动鉴定委员会鉴定，确认已经完全丧失劳动能力，方能退休、退职。原告现就被告审批不合法提出的主要主张，核心问题就是 ...
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京劳社工发(1999)42号文件要求对于1997年以前发生的陈旧性工伤人员进行的劳动鉴定，鉴于大部分鉴定工作已经完成，今后采取先进行工伤认定，再进行工伤致残程度 对无诊断结论或诊断结论不明确、因病办理退休的医疗诊断结论不符合完全丧失劳动能力标准或劳动鉴定材料不齐全的退回企业。符合劳动鉴定要求的，由企业 ...
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