助理，2012年7月2日签一年期限的劳动合同，工作期间没有为我购买社保，逢年过节我加班没有支付过我一分加班费（这两条是全公司员工都没有），在2013年1月正式 我还咋做企业？你可以去告去吧！10号下午我去毛条路劳动监察大队申诉，一楼工作人员要我提供书面证据，可是我们去公司领工资不给带包进去，所有考勤和 ...
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刚来的时候 试过连续5天加班到10点半！还有，听说我们暑假工的工资一小时3块几，加班费4块（这两天开始发6月份的工资了，具体的工资支付应该可以查得到），这些好像都 了 我想找劳动局，但是上班，没什么时间，而且，也不知道劳动局会不会理 我可以怎么做呢，我想尽快能辞职，最好能在8月1号前辞职，并且能领工资...
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没有加班工资。因这样劳累，我身体吃不消了，就想辞职后立马走可以吗？他说要扣我的工资和扣压我的社保，这样合法吗？我在这家公司已交2年保险，这样的情况可以领失业金吗？还有 元工没有，而且他说是按记件制，这样的话我好像又没有证据说他不给加班费，就因这样我才不知道该怎么办？我很急，请您尽快给我答复好吗？谢谢！...
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他们要赔别的公司违约金。来的时候没有说试用期或者转正。 但是我来的时候他们没有告诉我这个情况，是在我不知情的情况下进行的。并且未签劳动合同，现在以这个为 ？走了需要负责任吗？ 这个公司每天都加班并且不给加班费，法定节假日有时也不放假，管理也非常混乱。 我是忍受不了，经决定要辞职了。可以不提前30天吗？...
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没有签劳动合同额，每月发工资时都会拖欠，周末不给休息，还老让我们加班不给加班费，压了我们一个月的工资，现在我们集体辞职，他还不发我们最后压一个月的工资，请问我们劳动仲裁的话，能拿到那些补偿金，我是6月5号开始上班到8月20号的，我们要给他我们集体辞职给他带来的损失费吗...
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。但是最近我们部门在加班，加班不给加班费，只能抵休，对于我们按天算的不公平，不上班肯定没有工资啦。而且工作很累 现在想辞职，可是我们当时签的协议是到8月底，而且7月的工资8月十号才发，请问我们现在离职可以吗？会扣工资吗？他们现在比较忙，不让我们离职怎么办？暑假工受劳动法保护吗？...
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现在老板不给加班费了 我去年做都有现在没有了 辞工了老板可以扣我工资吗 我打算辞职...
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我从2005年10月开始在上海闵行区某单位工作，至2011年10月书面提出辞职，同年11月离职。这工作6年期间单位给我的综合保险是缴缴停停，所以我只得到3份保单 ；三、支付我这六年周六上班的加班费。不知道我这几点诉求合理合法吧？请热心的律师朋友给与建议或帮助。如果单位不接受，我可以申请仲裁或去法院吗？...
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为15岁.工作直至2007年才签订劳务派遣合同.缴纳保险至今.但是现在工作压力太大了单位效益不好节假日加班还不给加班费.像我现在这种情况如果想要辞职可以通过法律途径维权么？不过我手里没有什么有效证据证明我2000年开始在单位工作.人证可以吗？ 请好心的律师耐心解答.本人没什么 ...
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工作一直没有办法做，被诉人一克扣申诉人的2000元押金、2月的绩效工资和加班费不给，直到现在事情也无法解决，申诉人现已怀孕近7个月，眼看着肚子越来越 。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 ...
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