老板老是下班后要求员工会时长1至2个小时不等又不给加班费...
//www.110.com/ask/question-2919936.html -了解详情
听老员工说加班是常事，而且不给加班费，病假事假都要扣1.5~2倍的工资，加班顶多给8元每小时，而且每周规定的40小时工作时间经常超过，这符合法律要求吗？他们这样做合理吗？我有权要求他们支付加班费吗？还是因为是国企所以加班成为理所当然的事了？...
//www.110.com/ask/question-2682593.html -了解详情
我是公司的部门销售主管，我的上级总监要求必须完成当天任务，如不完成就加班加到晚上8点。我们正常下班是晚上6点。加班并且不给加班费。我已经和下属员工联合起来了。请问我们就加班不给加班费这个问题可以告公司吗？...
//www.110.com/ask/question-2089830.html -了解详情
单位十一加班不给加班费，加一天还休两天，是否合法？假如是经过与员工协商过的话，是不是就容许？但即使是这样，也不代表全体员工呀？（当然我这是假设的）如果投诉的话，单位能补发吗？...
//www.110.com/ask/question-1950638.html -了解详情
从事维修安装工作-2010年期间没休息日.单位也不给加班费共签了3-4次劳动合同.最后一次合同条款里有一条不定时工作制.2010年合同到期单位没有与我续签 2013年.现在我想吧养老保险转出来.经查单位于2011年把保险封存.理由是员工自动离职.提问1.我工作8年签了3次以上劳动合同算正式职工吗.2能 ...
//www.110.com/ask/question-1460590.html -了解详情
员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，如社会保险，加班费等等。...
//www.110.com/ask/question-1305004.html -了解详情
个月共休息10天左右,有时连续通宵,无加班费,且工作量巨大无比. 老板解释:加班时你自己工作能力不够,不给加班费. 4,老板人身威胁:与老板协商时,老板以她是有组织的有后台的,而我是单枪匹马,如果我怎么样,她就把我搞臭,而且辱骂我说我不是好人进行人身攻击....
//www.110.com/ask/question-971051.html -了解详情
公司规定主管以上的员工都不能写加班申请，加了班只能选择调休，本来能休息的时间就不多，堆积的调休时间已经80多个小时了。 平时周末加班就不给加班费只允许调休，比例是1:1。今年国庆节将至，公司说了前3天必须加班，而且不给加班工资，只允许调休，而且是只能调休 ...
//www.110.com/ask/question-2866240.html -了解详情
我从2007年入职到现在，公司是私企，周六要求员工上班，但从没给过加班费，可否立即与其单方面解除劳动合同并要就经济补偿？解除劳动合同要履行哪些程序？另外我2007年2月入职，7月才与我签订劳动合同，可否要求赔偿？考勤记录、工资条、劳动合同等证据我都有。...
//www.110.com/ask/question-2668073.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务