印发，请遵照执行。深圳市企业招调员工管理规定第一章总则第一条为规范深圳市招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，特制定本规定。 年龄不得超过48周岁（属调工的，需按深府〔2003〕56号文规定缴纳超龄养老保险费）。第十三条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体 ...
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○○五年三月三十一日深圳市企业招调员工管理规定第一章 总 则第一条 为规范深圳市招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，特制定本 中任期一年以上的企业法定代表人、投资者，其本人与配偶的年龄可放宽至45周岁(但需按深府(2003)56号文规定缴纳超龄养老保险费)。第十二条 招 ...
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调员工实施办法第一章总则第一条 为规范深圳市企业单位招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济建设和社会发展，根据《〈深圳市关于加强和完善人口管理 调工年龄可放宽至45周岁，但仍需按深府(2003)56号文的规定缴纳超龄养老保险费；(十)以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁 ...
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联营企业的职工，外商投资企业的中方员工及国家机关、事业组织、社会团体中与这建立劳动合同关系的(城镇户口)劳动者，都应由个人缴纳失业保险费。 三、职工个人缴纳 后，如职工个人拒不缴纳失业保险费，失业后不享受失业保险待遇。 六、城镇个体工商户缴纳失业保险费标准，由现行的每人每月5元调整为每人每月按10元 ...
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。法定代表人时某某，该公司董事长。委托代理人候某某，该公司员工。原告王某某为与被告某某杂货有限公司社会保险费纠纷一案，于2009年12月22日向本院提起诉讼。 1月1日起至2009年12月31日止，原告工作岗位为理货员，被告根据规定按月为原告缴纳企业承担的社会保险。该合同并在约定的其他事项中，明确“ ...
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，从4月1日起至6月底前，将我市城镇各类企业的所有职工，都纳入社会保险的范围。外埠员工、农民合同制职工也要按规定参加社会保险。市人事劳动保障部门 的事务负担，精简社会保险费征缴机构，要按照条例规定，养老、失业、医疗、工伤四项保险费统一合并征缴，一次完成。社会保险 费要全额缴纳，决不允许与企业协议缴费， ...
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号。上诉人北京万年青乳品有限公司、卢素蕊因解除劳动合同经济补偿金、生活费、社会保险费等纠纷一案，均不服北京市大兴区人民法院(2001)大民初字第1068号民事判决， 。卢素蕊本企业工龄19年。解除劳动合同前12个月的平均工资额为545.29元。现万年青公司已将卢素蕊三项社会保险基金缴纳至2001年6月 ...
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以下简称《个人缴费名册》）和《天津市用人单位缴纳失业保险费核定表》（以下简称《核定表》），同时附《天津市社会保险费征集申报表》（月）和《参加养老（医疗） 劳动关系及企业分立等情况调整缴费基数、人数的，原则上要按人均欠费予以补欠。3、用人单位应及时为新增参保人员办理申报缴费手续,凡迟误申报造成员工失业后 ...
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办法，在本区内执行。三、职业技能鉴定及企业考评(一)拟招调员工如需参加职业技能鉴定的，职业技能鉴定标准按劳动和社会保障部颁布的中级以上职业标准执行，可选择的 、省、市相关规定执行。(四)属超龄调工的，需按深府[2003]56号文缴纳超龄养老保险费。今后市政府另有规定的，从其规定。七、本通知自发布之日起 ...
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(以下简称《个人缴费名册》)和《天津市用人单位缴纳失业保险费核定表》(以下简称《核定表》)，同时附《天津市社会保险费征集申报表》(月)和《参加养老(医疗)保险职工增加 及企业分立等情况调整缴费基数、人数的，原则上要按人均欠费予以补欠。3、用人单位应及时为新增参保人员办理申报缴费手续，凡迟误申报造成员工 ...
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