；4．与本职工作有关的《GMP规范》基本知识。（三）深化教育的对象主要是企业负责人，质量、技术、生产制造等部门的负责人和从事技术、质量、设计、科研、计划 员工的业务培训1．公司所有人员都必须定期进行培训教育，根据岗位职责不同，培训教育分三个层次：部门经理及以上人员、各部门管理人员、操作工人。（1）部门 ...
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内部职工竞争上岗相结合，在签订劳动合同的同时应签订《岗位责任书》或《聘任合同书》，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标做出具体规定，这是对 有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同。企业的党委书记、副总经理、工会主席等人员应与企业法定代表人签订劳动合同。部属各总公司和外贸中心总经理应 ...
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（七）编报本行业设备管理的统计报表。第十二条企业厂长（经理）设备管理工作的职责：（一）对企业生产设备的管理负全面领导责任，推行综合管理。贯彻执行 国家有关规定，在设备维修人员中实行工人技师聘任制度。对专业性、技术性强的维修工作岗位上的职工可适当提高待遇。第九章奖励与惩罚第四十条各级计划经济委员会（经济 ...
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。至授权经营机构的副总经理由总经理提出人选，党委考察，党政联席会议集体讨论确定，由董事会聘任或解聘。至授权经营机构所投资的独资、控股企业领导人员的产生和任免 、董事会、监事会、经营班子成员的培训，按照其职责不同而有所侧重；对于企业后备领导人才，根据其特点和所备岗位的需要，采取出国进修、转岗、交流、参与 ...
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控制制度、风险管理制度和内部管理制度；(三)主管套期保值业务的人员应当是企业的副总经理以上或具有相当级别的高级管理人员，并具备一定的期货专业知识和风险管理 棉企业应设置独立于交易、结算业务之外的风险管理岗位，配备相应的人员。其主要职责应包括：(一)参与制定本企业套保业务的风险管理制度和风险管理工作程序 ...
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条企业的境外期货业务组织机构及岗位设置应体现管理的垂直性、业务的相互制约性以及职责的分离性。第八条企业应由一位副总经理或相当级别的高级管理人员主管 制定完善的境外代理机构开户程序以及现货部门开户程序并严格执行。第三十六条企业应该对境外代理机构、结算机构进行资信审查。资信审查可以采用信用评级咨询、同行业 ...
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企业工资制度，确定原告(在)试用期满根据原告的岗位定为不低于最低工资标准。以后按企业工资制度调整工资。”2002年6月24日，中国外运广东佛山公司发出通知 按每月800美元计算)，要求被上诉人支付该款项。经审查，在上诉人与被上诉人的副总经理何岳顺签名确认的《关于塞班各公司九四年一月一日至九七年五月期间 ...
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负责做好监事会成员的日常管理和服务工作。(二)为外派监事会主席和专职监事提供履行职责相应的工作条件。外派监事会主席和外派监事在岗期间可参加或列席国资委召开的企业 合理设置高级管理岗位并编制职位说明。省属国有企业一般设总经理1名，副总经理2一5名，财务负责人1名。(二)在制订公司章程中要明确经理层职责， ...
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国资委具体管理并履行出资人职责的国有及国有控股企业中的下列人员:（一）设董事会的国有独资公司的董事长、副董事长、专职董事、总经理、副总经理、总会计师、总 ，除根据考核分数扣减风险抵押金外，根据具体情况对有关责任人进行诫勉谈话，需要岗位调整、降职使用或免职（解聘）的，按干部管理权限和规定程序进行办理。第 ...
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委派监事在其直系亲属任董事长或副董事长、总经理或副总经理、总会计师、财务部长(经理)、审计部长(经理)等职务的企业任职。第二十条 监事实行年度和任期考核制度。市 本规定第十六条所列行为规范，情节严重的；(四)一年内无法正常履行岗位职责累计达6个月以上的；(五)因工作需要不宜担任现职的；(六)达到法定 ...
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