、规范市场行为为出发点和目标，准入管制、财务状况监管、安全监管、争议处理、收费管理等各项制度也不健全。另一方面，反垄断执法机构更是千呼万唤不出来，反垄断 选任上也应充分体现独立性和超脱性。监管人员不宜大量从现有公用企业管理人员中遴选，而应公开招聘。此外，基于对我国行政权力滥用的法律文化传统的考虑和顺应 ...
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条合资公司宗旨合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法予以管理企业。以质优、价廉、 和工程设施的设计、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输；协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员；协助外籍工作人员 ...
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合资公司宗旨合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法管理企业。在国际及国内市场中 应由事故发生地区的公证部门出具。根据事故对履行合同影响的程度，由双方协商是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十九条 仲裁 ...
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合资公司宗旨合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法管理企业。在国际及国内市场中 应由事故发生地区的公证部门出具。根据事故对履行合同影响的程度，由双方协商是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十九条 仲裁 ...
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开始，被告开始酝酿重新选聘物业管理公司。2005年10月18日，被告发出公告重新招聘物业管理公司，要求“如果对目前的物业管理服务满意－不同意重新招标选聘物业管理 由于本案需要解决的问题是被告所进行重新选聘物业管理企业的行为是否合法，原告将来是否能拥有名苑小区的合法管理权，应由该小区的业主决定，本案不作 ...
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快递企业便常常以格式条款的方式侵犯消费者的合法权益；另外，快递企业代收货款是否合法也受到质疑。 （一）对快递服务合同中侵害消费者权益的格式条款的规制 格式 11]快递公司运营分为自营和加盟两种形式，自营的所有网点由公司统一出资、统一招聘、统一管理，自营快递公司对下属网点的控制力强，代表有EMS、顺丰和 ...
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法人营业执照》；以此证明原告是有三级资质的合法物业服务企业。2、《物业托管服务合同》、《物业服务企业招聘合同书》；以此来证明原告为湘阴县滨江茗园 和物业公司服务，同意率88.7%；（15）是否接受按0.36/平方米·月收费，同意率为63.69%；（16）是否同意解除现有的物业公司服务，采取其他管理模式 ...
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法人营业执照》；以此证明原告是有三级资质的合法物业服务企业。2、《物业托管服务合同》、《物业服务企业招聘合同书》；以此来证明原告为湘阴县滨江茗园 和物业公司服务，同意率88.7%；（15）是否接受按0.36/平方米·月收费，同意率为63.69%；（16）是否同意解除现有的物业公司服务，采取其他管理模式 ...
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招聘市场的秩序。4 、打着再就业幌子，利用招聘收费。有的企业为创收，而有的企业为骗财。借解决再就业招聘之机收取报名费、面试费、保证金、培训费眼花缭乱的 的解除权，因此该约定侵害了劳动者的合法权利，违反了法律的规定，应当确认为无效条款。B、劳动者在试用期内解除劳动合同是否需提前三十天通知？根据《劳动法》 ...
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的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容；部分川交工贸公司的招聘信息中，公司简介全部为对瑞路公司的介绍。在公司财务 上诉，维持原判。裁判理由法院生效裁判认为：本案争议焦点主要涉及被诉行政行为是否可诉、是否合法以及司法审查的范围问题。一、被诉行政行为具有可诉性。根据《 ...
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