和工资指导线。第五条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；工资支付应当遵循诚实信用原则，按时足额支付。第六条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内用人单位 ）未按照约定支付工资的；（二）支付工资低于当地最低工资标准的；（三）克扣或者无故拖欠工资的；（四）拒不支付或者不按规定支付加班工资 ...
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劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。第五条 用人单位应当按时、足额支付员工工资。第六条 工资应当以货币形式支付 最低工资的构成部分：(一)加班工资;(二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;(三)按照规定不属于工资的其他费用。第三十六条 最低 ...
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下的工资支付标准；（七）工资的扣除；（八）其他工资支付内容。第七条用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。第八条劳动者提供正常劳动的 先予支付的工资款以未结清的工程款为限。第四章工资争议处理第三十二条劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请 ...
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如一次性的奖金、津贴、补贴等；用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。第五条 用人单位应当按时、足额支付员工工资。第六条 工资应当以货币形式支付 最低工资的构成部分：(一)加班工资；(二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；(三)按照规定不属于工资的其他费用。第三十六条 最低 ...
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、医疗补助费等；（三）按照规定不列入工资总额的其他费用。第四条工资支付应当遵循按劳分配、按时足额、适时增长、集体协商和劳动合同约定的原则。第五条 节日等部分公民放假的节日期间，企业安排劳动者工作或者参加企业组织的庆祝活动的，企业可以不支付劳动者加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于 ...
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、医疗补助费等；（三）按照规定不列入工资总额的其他费用。第四条工资支付应当遵循按劳分配、按时足额、适时增长、集体协商和劳动合同约定的原则。第五条 节日等部分公民放假的节日期间，企业安排劳动者工作或者参加企业组织的庆祝活动的，企业可以不支付劳动者加班工资。第二十八条企业支付加班工资的计发基数按照不低于 ...
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付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四 调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（九 ...
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：（一）房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产；（二）以经营租赁方式租入的固定资产；（三）以融资租赁方式租出的固定资产；（四）已足额提取折旧仍继续使用的固定资产； 所得税法第十九条所称收入全额，是指非居民企业向支付人收取的全部价款和价外费用。 第三十七条对非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得应缴纳的 ...
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：（一）房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产；（二）以经营租赁方式租入的固定资产；（三）以融资租赁方式租出的固定资产；（四）已足额提取折旧仍继续使用的固定资产； 所得税法第十九条所称收入全额，是指非居民企业向支付人收取的全部价款和价外费用。 第三十七条对非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得应缴纳的 ...
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：（一）房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产；（二）以经营租赁方式租入的固定资产；（三）以融资租赁方式租出的固定资产；（四）已足额提取折旧仍继续使用的固定资产； 所得税法第十九条所称收入全额，是指非居民企业向支付人收取的全部价款和价外费用。 第三十七条对非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得应缴纳的 ...
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