、5月间，庵东镇人民政府答复原告，处理意见为：或支付原告一次性补助金（根据原告工龄，每年补助400元）；或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休待遇。 元为基数计发。随着社会经济发展水平的逐步提高，企业职工社会平均工资逐年增加，职工退休金也在逐步调整。原告的退休金亦应按有关文件规定进行相应调整。根据原 ...
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、5月间，庵东镇人民政府答复原告，处理意见为：或支付原告一次性补助金（根据原告工龄，每年补助400元）；或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休待遇。 元为基数计发。随着社会经济发展水平的逐步提高，企业职工社会平均工资逐年增加，职工退休金也在逐步调整。原告的退休金亦应按有关文件规定进行相应调整。根据原 ...
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、5月间，庵东镇人民政府答复原告，处理意见为：“或支付原告一次性补助金(根据原告工龄，每年补助400元)；或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休待遇。 为基数计发。随着社会经济发展水平的逐步提高，企业职工社会平均工资逐年增加，职工退休金也在逐步调整。原告的退休金亦应按有关文件规定进行相应调整。根据原 ...
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。第十条宣告破产的企业职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精简的职工，以及解除和终止劳动合同的合同制工人发放待业救济金的标准和期限为：（一）工龄不满一年的， 救济金或退休金；供养三人和三人以上的，为死者十二个月的待业救济金或退休金。第十五条以非法手段获取待业救济金的，除全部追回救济金外，不应追究有关人员 ...
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任何工资，如财政工资有停发现象，单位再共同想办法解决。”后王泽彦发现其退休金与实发工资有较大差距，曾多次反映。王泽彦于2006年8月10 和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）第二条、国务院《关于建立城镇 ...
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光泽县劳动争议委员会就原、被告双方退休金争议所作的裁决等内容。证据7农机公司工资表、证据8经理部工资表、证据9企业职工参考标准花名册、证据10九八年 号文件规定从一九九六年一月一日起企业职工养老保险移交光泽县社会劳动保险公司开展此项业务，按照该文件通知的规定：凡按规定计算连续工龄满十年以上，其缴费年限 ...
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的社会保险手续并补交保险金；2．判令被告按法律规定的退休年龄支付八位原告退休金至死亡；3．由被告承担本案诉讼费。八原告在诉讼中将第二项诉讼请求变更 称，被告与八位原告签订过劳动合同但未经鉴证故不发生效力，且双方也没有关于参加社会保险的约定。被告单位性质是乡镇企业，乡镇企业是否必须为企业职工办理社会保险 ...
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用工为191人，而总工资额为1302411.39元，月平均工资为568.24元(1302411.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将 ...
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用工为191人，而总工资额为1302411.39元，月平均工资为568.24元(1302411.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将 ...
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用工为191人，而总工资额为1302411.39元，月平均工资为568.24元(1302411.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述，一审法院认定事实不清，适用法律错误，据此请求：将 ...
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