已参加事业单位基本养老保险的职工，应办理养老保险关系转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。 事业 的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《省政府办公厅转发省科技厅等部门关于全省科研机构 ...
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劳动服务公司或集体单位可以另外给予一定的物质奖励。他们退休时，享受原单位退休职工的同等待遇，由原单位支付退休金。３．企业主管部门和地方劳动部门要努力搞好企业 他们的实际困难。对于没有正当理由，屡经教育仍不服从调动的，应按照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以严肃处理。对于自找单位由大中城市调到小城镇的， ...
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16条规定期间预告终止契约或支付预告期间工资，并依法发给劳工退休金或资遣费。 由于企业并购法是有关公司法上并购的特别法，其立法时间又晚于劳动基准法及民法， 其二是职工与企业经营的关系。前者如职工的年龄、家庭状况，因额外的抚养义务而承担的社会负担，或从其他途径可获得的生活上的保障等等；后者如工龄、在经营 ...
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，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分，采用加发补贴的办法解决；补贴基数为２００２年１月当地企业退休人员人均养老金标准与本人２００２年１月 中支付。转制后参加工作的人员，按照我省城镇企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的人员，在改制后无法 ...
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人员，并按国家规定落实有关优惠政策。六、关于《条例》“企业与政府的关系”有关条款的实施围绕转换企业经营机制，各级政府劳动行政部门要按照政企分开、宏观管好、 措施相结合。４．医疗保险逐步实行国家、企业、个人合理负担费用的办法，其中个人负担部分，企业可按职工年龄、工龄、身体状况等情况确定分类办法，并由职工 ...
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期间死亡，可以比照劳动保险条例的有关规定，发给丧葬补助费、供养直系亲属救济费。 发放丧葬补助费、供养直系亲属救济费时，按上一年度全市企业职工平均月标准工资计算，平均 镇）劳动服务公司报区、县劳动局批准后，办理离休、退休。离休、退休金由待业职工户口所在地街道（镇）劳动服务公司发给。享受离休、退休待遇后， ...
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和约束机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩。4．改革、发展与稳定相协调原则。正确处理改革、发展与稳定的关系，既要从水利行业的 的养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资（视同缴费年限的 ...
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和约束机制，使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩。4.改革、发展与稳定相协调原则。正确处理改革、发展与稳定的关系，既要从水利行业的 的养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。③职工参加城镇企业基本养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资(视同缴费年限的 ...
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暂行规定的问题解答》中就此有过解答：问：为什么女职工退休年龄要低一些？一般工龄要短些？答：因为男女生理条件不同，女人身体一般较弱，在生育子女的 与其个人（或者包括其用人单位）缴费的数额不是直接挂钩的。质言之，劳动者与社会保险制度的关系不是存款人与银行的关系；劳动者领取的社会保险金也不是其本人和用人单位 ...
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的职工，应办理养老保险关系转移手续；未纳入机关事业单位养老保险参保范围由财政供款的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。2．事业单位转制为 的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，应当按照国家和省 ...
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