程序合法,适用法律正确,裁决合情合理,依法应予以维持。要求驳回原告的诉求。经审理查明,2008年12月被告单银莲到原告六合公司工作,岗位保洁员。被告单 被告称原告不同意与其签订劳动合同,但是未向本院提交相关证据予以佐证,本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系 从业人员综合保险费的请求应予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系 从业人员综合保险费的请求应予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系 从业人员综合保险费的请求应予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系 从业人员综合保险费的请求应予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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春申景城·湖畔林语住宅小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系, 月期间上海市外来从业人员综合保险费。综上,依照《中华人民共和国劳动法》七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动 ...
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8月15日至2009年8月14日期间的《企业实行其他工作时间制度的批复》,适用对象为保洁员、保安员岗位。原告对此无异议;(三)、被告对仲裁裁决其支付原告500元 ,本院难以支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条、第六十二条第一款第(三 ...
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,按照《河南省工伤保险条例》规定,也只是规定已经办理退休手续的人员不适用该条例,但是郭花菊不属于已经办理退休手续人员,因此,郭花菊所受伤害应当适用 认定,故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定了劳动者达到法定退休年龄劳动合同 ...
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工资 ●离职程序有哪些技巧,既能保障用人单位利益又不触犯法律 新劳动合同法下企业劳动用工风险防范系列之四(2008-11-10 16:51:29) /span标签:法律 就业 劳务派遣 劳动合同法 劳动法律规范 杂谈 -----------劳务派遣的适用规范及劳务合同与劳动合同的区别 一、劳务派遣 ...
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