解除劳动合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知 是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔？...
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到提成，吃饭，坐车，加班费全算在2000元以内的，而且一直没有跟我签定合同交保险之类的，我也没跟公司提，以为时候到了会给我交的，前段时间跟同时进 ，在商场办理进场手续填写简历时，有公司负责人的签字认可，这些能证明我与公司存在事实的劳动关系吗？而且我不想直接跟公司谈索赔，因为听说之前有员工因为此类问题跟 ...
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，但是最后一个月是发的现金（还没给我），但是没有工资条给我们。我手里有和公司签的劳动合同以及薪资说明。 矛盾所在：1.1月份保险已近扣完，公司 开据离职证明，我手里的证据有 劳动合同，名片，公司发工资的银行卡，还有往来邮件。 想请给位高人指路：公司那些地方违法，我应该如何争取到自己的利益最大化。 多谢 ...
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2011年5月到单位工作2011年6月签订劳动合同但劳动合同，合同公司被收回后本人并没有拿到响应的一份合同，至今并未给本人参交任何社会保险，2013年 改建完成后并未给本人任何与本人相应岗位的安置，也不于理会，请问这种情况如何解决单位是冷饮行业 本人是制冷工种,单位改建后只有冷库投入使用,因为是氟机不 ...
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公司不交社保，在外出差犯病，医疗费没有办法报销，如何讨要所欠社保和相应的赔偿，签有劳动合同，需要搜索什么证据...
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一份，现公司口头通知辞退他，今天去办手续，期间我爸未违反什么公司规定，只是公司新换了一批保安，把老保安辞退了，请问我该拿那些证据去仲裁，仲裁些什么 单位工作了18年左右了，浅见从来没有交过金，签合同也是新劳动合同法出来以后才签的，一个月工资也就1500左右，请问要索赔的大概如何计算的，交金部分是否也要 ...
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报关行就成为了独立法人，就要求我们重新签订了一份跟报关行的合同。过了一年后，公司把我从报关行调到了车队，并且签了调岗条（一式三份，调出部门经理签字，调入部门 我一定要调岗，后来我跟他们说我要去劳动仲裁要告公司，公司现在就说这个部门要解散了，到时候我不调也没有办法，劳动仲裁也不会受理的。我想问下，如果 ...
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公司没有与员工签立劳动合同，员工清楚的情况下继续工作。 但工作期间员工工作散漫，不听公司安排，最后擅自离职不做任何工作交接，导致公司业务上断链，造成经济上不小损失，结果员工还反过头来告公司没签劳动合同，要求赔偿，作为公司怎么办？（社保给员工已办理，工资从不拖欠，而且与公司签立保密协议）谢谢！...
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答：不能提出被迫解除并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数 ，企业日常中该如何做，才避免案件败诉? 答：关于工作地点的，一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号，尤其是有多个分子公司遍布全国各地的 ...
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答：不能提出被迫解除并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数 ，企业日常中该如何做，才避免案件败诉? 答：关于工作地点的，一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号，尤其是有多个分子公司遍布全国各地的 ...
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