我是一名文员，我在我公司工作了四年，一直都没有签劳动合同，现在他要辞退我，我该如何向公司索取赔偿，我们的工资都是现金发的， 多，现在公司要求给我一个月的工资1400,要我不要告公司,是否同意公司的要求?如果索赔，我可以赔理多少，我的工资 工资1400 奖金1000 住宿补贴100 饭餐补贴每餐5元/餐 ...
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信号：13126837129公众微信号：zhangyinglvshi郭某某受雇在福建一家工程公司从事电焊工作，双方未签劳动合同。在一次工伤后他要求赔偿未果，经过民事诉讼获得 法院受案范围，裁定驳回起诉。连江县检察院在审查郭某某与其用人单位劳动争议纠纷一案中发现，法院以郭某某诉求赔偿未办理失业保险损失2 ...
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劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同，人事部经理一直以此负责人不在上海、等他回来在签为由拖延。 ，我这过了时效性，11个月的双倍工资索赔不了了，受不到法律的保护了，这是真的吗？ 2、公司当天通知同时解雇我，这经济补偿金是支付几个月 ...
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既然合同到期后继续用工属于一个新的劳动关系，那么签订书面劳动合同则理所当然是用人单位的法定义务，若未签劳动合同则需要承担双倍工资的不利后果。因此，劳资 关系但并未签订书面劳动合同的，用人单位仍应向劳动者支付双倍工资，本案中的食品加工公司主张双倍工资的惩罚性规定仅仅适用于“首次用工”是没有法律依据的，该 ...
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9日至2011年3月22日在一家公司任职，期间公司没有与本人签订劳动合同，没有社保，加班没有加班费，没有住宿补贴，没有交通补贴（夏天有每月300元的 双倍工资的差额部分 2.要求补交社会保险 3.补偿加班工资（这个感觉不怎么好算，我们公司性质是没事正常双休，有事随叫随到，每个月假设四个双休的话，有一般 ...
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我在公司里工作了七年零七个月，我自己辞的职，我有上岗证，未签订合同，也未给上保险，我已经和公司进行交涉了答应给我上保险，我如何索赔待遇问题...
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我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我 是总公司，发货人是我的名字， 不过是用英文填写的）； 再有就是有领导签字但没有公章的借款条原件和支出凭证的复印件 而且我也没办法拉同事下水为我作证，他们 ...
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我是10年8月进的公司，没有签劳动合同，到现在公司已经转让第三次了，11年9月是第三次转让，我们已经在转让后工作一个月了，要是公司辞退我们，有何补助，又那一个老板补助，补助工资怎么算...
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宏却以公司未与自己签订劳动合同为由，索赔近百万元。近日，黄浦区法院驳回了晓宏的诉讼请求。 原告：公司故意拖延不签劳动合同 2008年2月，晓宏通过猎头 万元的索赔要求。晓宏称，自己曾向公司要求签订劳动合同事宜，并向总部请示如何签订劳动合同，但公司一直拖延至今没有签，而仅仅是通过口头和电子邮件的形式约定 ...
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我爸爸因工膝盖以下重二度烧伤，没有和公司签劳动合同，目前在医院费用是公司签的，这种情况如何找公司索赔...
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