我在一家韩企工作了两年，签的是北京合同，但是没有给我上北京保险，我要求公司给我补偿，公司说我是派遣员工，公司这样做合法吗?我该怎么做？谢谢！...
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我的公司没有给三五险，我该向什么部门举报呢？（公司里的员工无论就职时间长短，无一人有三无保险）而且，试用期三个月后没有让签正式的劳动合同。而且一周上六天班，这样是否超过了正常的劳动时间呢？...
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1999年到2004年到一家北京公司上班没上保险也没签订劳动合同，05年06年签订了劳动合同但没给所有员工保险合同，也没有给上保险，一直发工资都是以现金的形式，唯一可以证明的是我有当时工作时给我颁发的优秀员工证书，还有很多以前在一起上班的同事作为证明（他们也没有上保险），请问我 ...
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外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于 不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上？我 ...
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满一年以后给上保险，并没有签什么协议之类的，但是我上满一年以后于2011年9月份才正式签了一份自2011年9月1日起至2012年8月31日止的一年合同，可是已经上了半年的保险不没有给我补发之前的一年保险，公司从没有给员工发工资条，我现在辞职了，能否提出让公司补交签合同之前一年 ...
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公司，在这个公司已经有十个月的时间了，公司说过了试用期后的第三个月才给办理社保，请问公司的这种做法是否合理？另外，由于行政部门人手短缺，入职后的第四 办理，如果按照公司的原来的要求，我们7月份就应该给上社保，但是现在公司才说要给办，但是之前的公司不负责。请问，没有给上保险的这几个月公司是否应该支付我们 ...
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在公司工作了8年，合同给签的第三方，只有五险，跟公司的正式员工并没有同工同酬，一直没有给上住房基金，请问公司该不该给上？感觉很没有保障。...
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我在开发区工作，我们单位是综合工时制，吗，每月20日结考勤，下个月5日发工资，2011年5月份工资条应该显示的是6月份的保险缴费情况，但是工资条上有保险的缴费记录，但是社保中心却没有显示，并且开发区社保中心也显示了，我单位这个月没给上保险的公告请问，单位的举动是否涉嫌欺诈，我该如何维权...
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公司承担，经理没有明确答复，说要回去商量。我朋友说，他们公司没有为他们买医保，只买了意外伤害保险。现在，医疗费用昂贵，几天就支付了两万多，请问一下， 的情况，他们公司（老板），有责任承担医疗费用吗？我朋友有法律上的依据要求老板支付医疗费用吗？若老板拒绝支付，我朋友可采取那些途径维权？我和朋友都是农村人 ...
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我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想 的帮助，我本不想这样的，我已交了离职报告，到了一个月公司仍不批我，以没找到人为借口，我们公司有员工也投诉过好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起，劳法 ...
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