领取合法证件，服从有关管理部门的管理。” 十三、第十三条改为第十五条，修改为：“用工单位招用暂住人口从事生产经营活动的，须经劳动行政部门或其委托 收费标准由太原市人民政府根据国家和省的有关规定制定，报请省人民政府批准后执行。”《太原市暂住人口管理办法》根据本决定作相应的修正，报省人大常委会批准后，重新 ...
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企业下岗职工中央财政补助资金使用管理办法 一、为了切实保障进入再就业服务中心的中央直属国有企业下岗职工基本生活，根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工 的国有企业正式职工（不含从农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但 ...
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内一年以上的合同工、临时工。短期临时工不发工作服，工作中可采取借用办法。 二、 劳动防护用品配备标准(具体配备标准附后) 三、 劳动防护用品的管理1、劳动 管理。厉行节约，修旧利废，做到物尽其用。3、发给个人的工作服等劳保用品由使用人妥为保管，在工作中穿着使用。调离或改变工作性质时，对工作服等耐用劳保 ...
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规定的奖励和优待，其中被招聘或雇请为合同工、临时工的独生子女保健费由招聘或雇请的单位、私营企业、个体工商户承担。关联法规：地方人大法规（1）条第二 由省计划生育委员会负责解释。第三十条本办法自发布之日起施行。四川省人民政府关于修改《四川省流动人口计划生育管理办法》的决定（１９９７年１２月２９日省人民政 ...
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、自治区、市以及所在地人民政府有关计划生育规定。二、管理对象第四条本办法所指的管理对象是：（一）本市行政区域内的国家机关、人民团体、企事业单位（含中央、各 人口与计划生育基础知识教育；落实有关职工的避孕节育措施；在与职工（包括临时工、合同工）签订的劳动合同中，要有计划生育的内容，把所有人员（含居住在本 ...
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）都要尽快建立社会保险基金监督委员会养老保险基金的管理要接受劳动、财政、审计等部门的行政监督和社会保险基金监督委员会的社会监督，确保基金安全。十二、努力 为全额缴拨。要积极创造条件，通过多种办法，将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，以切实减轻企业的社会事务负担。十三、各级社会保险机构要进一步 ...
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工人职员伤亡事故报告规程》和上级的有关规定，特制定本管理办法。第一章因工伤亡事故的划分第一条因工伤亡事故系指企业在册职工包括计划内合同工、临时工），在生产区域中 、区属企业和街道、乡镇企业发生死亡、重伤或多人事故，应直接向县、区主管、劳动、工会、公安、检察等部门报告，并由县、区有关部门在十二小时内向市 ...
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规定，国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工（不含从农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作且合同未满的 《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》、劳动和社会保障部等六部门《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知 ...
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为该劳动者12个月工资总额限制予以突破，即当事人另有约定的，从其约定。 《广东省劳动合同管理规定》》(粤府〔1995〕22号)中第二十九条 日以前的固定工转换合同工这个历史问题进行解决。而仔细阅览后，我们可以发现86年后合同制职工合同终止没有经济补偿金或者生活补助费这个说法了。 《浙江省劳动合同办法》 ...
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规定，国有企业下岗职工是指：实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工（不含从农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作且合同未满的 《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》、劳动和社会保障部等六部门《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知 ...
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