，在此情形下，由于企业末经过法定清算程序，企业法人资格并未真正消灭，其民事主体资格及诉讼主体资格仍应按照《最高人民法院关于企业法人营业执照被吊销后其民事诉讼地位 的转售成本。（十二）合同解除后，当事人能否主张可得利益损失处理该问题的原则与违约金一致。如果因一方违约而导致合同解除，当事人之间未就损失赔偿 ...
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。劳动者和用人单位可以通过这三种方式解除劳动合同。法律对这三种解除方式，规定了不同的条件、程序和合同解除后的后续义务，实际操作中，应予以注意 责任。按照规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。 五、用人单位行使单方解除权应当注意的问题 (一)关于“严重违反”、“重大损害”的 ...
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。劳动者和用人单位可以通过这三种方式解除劳动合同。法律对这三种解除方式，规定了不同的条件、程序和合同解除后的后续义务，实际操作中，应予以注意 责任。按照规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。 五、用人单位行使单方解除权应当注意的问题 (一)关于“严重违反”、“重大损害”的 ...
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为理论界及实务界所关注。我国合同法所规定的合同解除包括协议解除和法定解除。在协议解除情况下，解除条件及赔偿问题双方当事人可自由协议约定。但在法定解除 是指根本违约行为。 二、合同解除程序 （一）合同解除权的行使主体 对于约定解除而言，享有解除合同权利的主体，应当根据合同约定做出相应的判断。对于法定解除 ...
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我国合同法第九十六条对当事人行使合同解除权的程序做了明确的规定，当约定解除或法定解除的条件成就，一方当事人主张解除合同的，应当通知对方。不必与对方协商 政法大学出版社1998年10月版。 [6]参见张用江、汪少鹏:《关于合同解除的几个问题》,《中国法学》1998年第3期。 [7]参见王利明:《合同法的 ...
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权存在的最长期间，有必要作出具体规定；判决确定后能否行使撤销权之问题，立法上应予以明确。关于合同撤销权行使的效力，应采取溯及之立法技术。 合同撤销权， 形成权，在内涵上同样存在着一定的不确定性的问题。例如，《合同法》第94条规定的因不可抗力致使不能实现合同目的之情形下的解除权的行使，即是以意思表示方式 ...
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权，在内涵上同样存在着一定的不确定性的问题。例如，《合同法》第94条规定的因不可抗力致使不能实现合同目的之情形下的解除权的行使，即是以意思表示方式 ，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。关于合同撤销后的返还财产之性质问题，或者说返还财产的理论依据问题，一种观点认为，其属于债权性质的 ...
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两条原则，一是要保证公平，二是要有所限制。《保险法》对于保险人行使合同解除权的方式、保险人合同解除权的消灭等问题未作规定，可以适用《合同法》的有关规定。 合同解除权的消灭也可以比照《合同法》的有关规定执行。关于合同解除权消灭的原因，大部分国家和地区的相关立法都将其归纳为以下几个方面，即期间届满、催告而 ...
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；意大利法 【写作年份】2010年 【正文】 一、理论现状 关于合同解除法律效果，我国合同法第九十七条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的， 。因此，即使不能实物返还，同样可以价额补偿的方式返还{43}。但现实的问题是，在解除合同后，适用非债清偿制度的规定同样不甚合理。正如前文提出，如果 ...
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劳动合同解除权消灭问题的提出 关于行使劳动合同解除权是否应受时间限制的问题，有学者作了否定回答。但实务中有如下两则案例触及问题所在。 案例一，某公司未 ，且程序上是无需意思表示的自行终止。而解除的意思表示则是劳动合同解除的必经程序且是劳动合同结束的效力根据。对同一劳动合同，尽管不论由何方当事人依据何种 ...
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