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自然人居多,雇员劳动义务不能转移,必须亲自履行;第四,雇佣关系中雇员一般是连续性提供劳务,而非一次性、临时性。 (二)承揽关系概念特征 承揽 一次性提供工作成果。 (三)雇佣关系承揽关系关键区别及在审判实践中区分认定 通过上文对雇佣关系承揽关系概念特征剖析,可以看出二者在当事人地位、 ...
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从本案看雇佣关系承揽关系区别作者:郭全和 王锋发布时间:2014-07-29 08:30:31【案情】2012年3月,高某欲将自家旧房拆除建新房。 目的是将旧房拆除,拆旧房是原告方劳动产生工作成果,拆房价款是拆房完工后一次性支付,双方之间关系符合承揽关系法律特征。因此,对本案原告要求被告 ...
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劳务关系劳动关系区别【案情简介】2012年7月2日,僧某到郑州某某药业有限公司处工作,工作内容为从事胶囊填充,双方未签订书面劳动合同,但僧某 不服该仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。【法院判决】郑州某某药业有限公司僧某自二○一二年七月二日起存在劳动关系。【律师解读】劳务关系是平等民事主体之间建立一种 ...
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所谓雇佣合同,一般是指根据当事人约定,一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬契约。雇佣合同具有以下几个显著特征:1、雇佣关系是提供 合同承揽合同区别认定标准,可综合下列因素分析判断:(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备, ...
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雇佣关系合伙关系区别 李某、关某其他四位村民自行组成一个拆房队,活由六人各自联系,完工后六人平分房主给付工费。2011年4月1日 是原告李某被告关某之间是合伙关系还是雇佣关系。农村劳务中,常出现这样情形:劳务人员中一人有活,即叫上其他人,以期合作完成。在劳动中若发生了人身伤害,不少人由于 ...
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案情】 朱某等五人于1992年12月至某农贸市场工作,当时双方口头约定,该农贸市场卫生清理和临时车辆管理等事项由朱某等五人负责,其工作时间依农贸市场开市 在本案中,朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理劳务,双方在工作内容上和人事管理上,均劳动关系有所区别。因此,本案中应认定双方系雇佣关系。 【管 ...
//www.110.com/ziliao/article-246677.html -了解详情
案情】 朱某等五人于1992年12月至某农贸市场工作,当时双方口头约定,该农贸市场卫生清理和临时车辆管理等事项由朱某等五人负责,其工作时间依农贸市场开市 在本案中,朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理劳务,双方在工作内容上和人事管理上,均劳动关系有所区别。因此,本案中应认定双方系雇佣关系。 【管 ...
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案情】 朱某等五人于1992年12月至某农贸市场工作,当时双方口头约定,该农贸市场卫生清理和临时车辆管理等事项由朱某等五人负责,其工作时间依农贸市场开市 在本案中,朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理劳务,双方在工作内容上和人事管理上,均劳动关系有所区别。因此,本案中应认定双方系雇佣关系。 【管 ...
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案情】 朱某等五人于1992年12月至某农贸市场工作,当时双方口头约定,该农贸市场卫生清理和临时车辆管理等事项由朱某等五人负责,其工作时间依农贸市场开市 在本案中,朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理劳务,双方在工作内容上和人事管理上,均劳动关系有所区别。因此,本案中应认定双方系雇佣关系。 【管 ...
//www.110.com/ziliao/article-178604.html -了解详情
在现实生活中,承揽合同雇佣合同引起争议时候较多,二者有些相似, 但两者毕竟属于不同法律关系,有着本质区别。 承揽合同是承揽人按照定作人 提供劳务本身,雇员只要按照雇佣人要求提供劳务即可,而不能要求雇员必须有劳动成果。 三. 取得报酬前提不同 承揽合同中,承揽人只有交付了符合定作人要求 ...
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