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。2011年8月,公司更名餐饮娱乐公司,公司股东也发生了变更。公司认为对于双方劳动关系解除日,因前任负责人已无法联系不能确认,但公司认为解除日期是在2011年 姚天月工资5000元,包含了加班工资,而与姚天的劳动合同现已找不到,应该没有签过,不同意姚天之诉。 法院认为,在仲裁期间餐饮公司更名及股东发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-292503.html -了解详情
了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍 的证据和证明内容均认可,只是抗辩因李小姐自愿加班所以不同意支付加班费。最后仲裁支持了李小姐的加班费请求。加班费,如果公司有相关的规章制度,要求员工加班必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-245528.html -了解详情
了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍 的证据和证明内容均认可,只是抗辩因李小姐自愿加班所以不同意支付加班费。最后仲裁支持了李小姐的加班费请求。加班费,如果公司有相关的规章制度,要求员工加班必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-211252.html -了解详情
拒绝我提出的开辞退书面通知书,及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。 他们给出辞退的理由有两点:一是说很多经销商反映我的态度不好 吴律师,我们俩在福州晚报记者的介入下,7月29号已经前往仓山劳动局申请了劳动仲裁。他们也已经受理了。 现在急切想请教各位律师的是: 一:因为我们两个 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html -了解详情
裁决书的第5天,到一审起诉,我在法定期间,变更了诉讼请求,把经济补偿金从原来的900元变更为1800元,由于我举出A公司的招聘广告以及A公司在劳动仲裁时做出的伪证,一审我胜诉, 一审支持了二倍工资,经济补偿金和补缴社保。A公司不服,到二审上诉,请求支持仲裁裁决,二审 ...
//www.110.com/ask/question-500361.html -了解详情
裁决书的第5天,到一审起诉,我在法定期间,变更了诉讼请求,把经济补偿金从原来的900元变更为1800元,由于我举出A公司的招聘广告以及A公司在劳动仲裁时做出的伪证,一审我胜诉, 一审支持了二倍工资,经济补偿金和补缴社保。A公司不服,到二审上诉,请求支持仲裁裁决,二审 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html -了解详情
支付宁某等人工资,而宁某等人直到2010年3月才申请劳动仲裁,已超过超过劳动争议仲裁时效,不应受理。 第二种意见认为,根据仲裁时效期间从当事人知道 ,必须考虑到劳动者在这种情况下的利益,把具备用工主体资格的发包方拉进来认定劳动关系是否存在。 既然宁某与发包给包工头肖某的具备用工主体资格的发包方存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-214034.html -了解详情
支付经济补偿金。某甲于2008年5月30日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付经济补偿金、双休日加班工资、额外经济补偿金等。仲裁期间某乙单位提出申请仲裁 评析]: 笔者认为对于此种情况应予审查处理。但是并不认为所有情况下法院都要对仲裁时效问题进行审查、处理。应该分情况予以处理,不应采取一刀切的方式, ...
//www.110.com/ziliao/article-148061.html -了解详情
劳动仲裁纠纷案案例:原告张某(女)于2008年3月应聘到被告某摄影店工作,并约定月薪800元加提成的工资标准。原告要求与被告签订遭到被告拒绝。原告 向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-477247.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,诉称,2001年11月经云南A研究院职工赵某介绍,周某(女)、俞某夫妇到云南A研究院从事养牛工作。每月工资各为900元, ,为周某、俞某补交2001年11月至2012年2月期间的各项社会保险,驳回周某、俞某的其它仲裁请求。 双方领取裁定书后,均不服官劳人仲字(2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-323242.html -了解详情
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