经营的塑料制品加工点工作，2004年4月，申请执行人在工作中伤及右手。经山东省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被执行人陈某的塑料加工点未办理任何工商登记手续， 赔偿纠纷由法院处理，不属于劳动仲裁的裁决范围或者说仲裁机构无权仲裁，因此，该案应裁定不予执行；第二种意见认为，仲裁裁决的主体是错误的，因为从 ...
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事实可知，xx公司先后两次未按通知时间到庭，对仲裁委的工作不予配合，仲裁庭据此缺席裁决并无不妥。故对申请人主张的仲裁委未进行调解违反法定程序的 ，裁定如下：驳回申请人陕西xx机械制造有限公司请求撤销凤翔县劳动争议仲裁委员会凤劳仲案字（2011）23号仲裁裁决的申请。本裁定为终审裁定。 审判长李nbsp ...
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起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行；在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响 ...
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起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行；在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响 ...
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起诉，未经仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行；在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应当对该劳动争议进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响 ...
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磋商，王某委托我们代理其劳动仲裁阶段的法律事务，经过我们律师的工作，仲裁阶段胜利，随后公司方面不服合肥市劳动争议仲裁委的裁决，起诉至合肥市庐阳区 劳动合同法》第三十一条的规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 ...
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五日作出洋劳仲案字[2010]2号裁决书，该裁决书的裁决事项中第三、四项系因执行国家的劳动标准在社会保险待遇方面的争议。依照《中华人民共和国劳动 。被申请人认为仲裁裁决第二项不属终局裁决事项的答辩理由成立，本院予以采纳，其余答辩理由不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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；二、贾平喜其他申诉请求不予支持。保安公司对该仲裁裁决不服，向本院提起撤销该仲裁裁决的申请。 本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定 适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：……（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议……。本案贾平喜要求 ...
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公正裁决的证据的理由也不能成立，本院不予支持。此外，凤劳仲案字[2009]第7号仲裁裁决中只有第一项属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定 争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自 ...
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、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认，因此本委对申请人在2008年8月 书规定期限内履行义务的，申请人可在仲裁裁决发生法律效力后，按上述屣行期限届满的次日起二年内向人民法院申请强制执行。 二OO九四月二十一日今天申请了强制执行 ...
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