。呵呵，为此我专门查阅了陕西省关于处理此问题的历史法规和现行规定，主要有： 《中华人民共和国劳动保险条例》（1951年2月26日政务院颁布）； 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月26日政务院颁布）； 关于对职工退休待遇实行补助的通知 (陕 ...
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比较突出和不便管理等原因，国家一直没有制定出非公经济施行工伤保险的具体操作细则，工伤保险实际并未真正在非公有制经济中得到全面落实。大量的非公有制经济雇员因工 与学理研究－侵权行为篇、亲属继承篇》）。5 见1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》6 笔者查询了较多国内法学家论著，仅发现德国1884年《 ...
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4月5日作出崇劳认(2004)结字第4号工伤认定结论，根据《工伤保险条例》第二十条“劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 ，崇明劳动保障局进行了调查取证，根据上海市崇明县精神病医院病史记录单，依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四章第十一条第一款，全国总工会 ...
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最低工资标准的80%。但我找到了(1951年颁布)和《劳动保险条例实施细则修正草案》(1953年1月26日颁布并实施),这两部法规有的部分虽然被修改，但依然有效， 规定工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在６个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付 ...
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或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的;(7)苏劳社险[2004]2号文件实施前已办理离退休手续人员的配偶在其办理退休手续时也应男年满60周岁、女 死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第六章 关于死亡待遇的规定第二十二条 ...
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本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条工人职员因病或非因工负伤 八、区县所属单位依照执行。北京市财政局 其它 《社会保险法》2011年7月1日开始实施，北京市人保局日前出台了《关于落实社会保险法有关问题的通知》。其中规定， ...
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本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条工人职员因病或非因工负伤 八、区县所属单位依照执行。北京市财政局 其它 《社会保险法》2011年7月1日开始实施，北京市人保局日前出台了《关于落实社会保险法有关问题的通知》。其中规定， ...
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团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题，及《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中，不实行或 、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第四十五条 工人职员的直系亲属。其主要生活来源，系 ...
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第九条 本规定所说的连续工龄的计算办法：企业的工人、职员按照“劳动保险条例实施细则修正草案”计算本企业工龄的规定办理；事业单位、国家机关和人民团体的工作人员 系统内进行调剂，仍然不足的时候，差额部分由本单位行政支付。在没有实行劳动保险的企业单位，上述各项费用，全部由企业行政支付；在事业单位、国家机关和 ...
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、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。四、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第十一章规定：工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠 ，在年满16岁以后后继续在中学学习的，可列为职工的供养直系亲属，享受有关劳动保险待遇。相关知识关于近亲属的规定：一、民事法律规定：而最高人民法院《关于 ...
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