事务所律师。 委托代理人智勇，河南尚成律师事务所律师。 汝南县中天木业有限公司诉汝南县人事劳动和社会保障局工伤认定行政裁决一案，上诉人张秋花、汝南县人事劳动和社会保障 张秋花要求的内容做的证，有部分内容与事实不符，李会勤的证言不能作为认定工伤的依据。张焕娥在接受调查时对张秋花受伤的原因没有提及。上诉人 ...
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。第三人刘某某。原告某某股份有限公司不服被告长沙市人力资源和社会保障局作出的工伤认定行政决定，于2012年1月16日向本院提起行政诉讼。本院立案受理后，因刘 发生地劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。因此，市人社局受理刘某某工伤认定申请是有依据的。对东方公司提出的刘某某不可能从28楼摔至26楼 ...
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认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定”，被告的行为属于不履行或者拖延履行其法定职责的不作为行为，故根据《中华人民共和国行政诉讼法》第41条之规定， 河南省工伤保险条例》第三章、第十六条规定“对工伤认定管辖发生争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖”。2010年11月3日，平顶山市人力资源 ...
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延安市人力资源和社会保障局劳动工伤认定纠纷一案，延安市宝塔区人民法院已于2010年7月20日作出（2010）宝行初字第08号行政判决，判决撤销了延安市 保障局更名为延安市人力资源和社会保障局。本院认为：原审原告延安天泰建筑有限公司作为用人单位，虽然具有营业执照并依法履行了登记、备案手续，但上诉人樊志亮 ...
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的关键，从近几年的工伤认定行政案件来看，用人单位往往以三工一劳中的两个或者多个条件作为提起诉讼的重要理由。其中，是否存在劳动关系是用人单位提起诉讼的 3、受伤职工文化素质较低，维权能力有限。工伤认定行政案件中，受伤职工的文化素质相对较低，纠纷发生后，其采取的措施经常不能很好的保护其利益。在行政诉讼中， ...
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本县负责工伤保险工作的政府职能部门，具备工伤认定行政职责。第三人伍XX自1975年6月起至1987年9月止在原邵新煤矿工作，与邵新煤矿具有劳动关系。第三人伍XX以原告邵新煤化公司作为用工单位申请工伤认定，未提供原邵新煤矿与原告邵新煤化公司承继关系的证据，被告县人社局未进行调查核实 ...
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某某律师事务所律师。原告张某某不服被告长沙市某某局(以下简称市某某局)作出的工伤认定行政行为，于2011年12月16日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案受理 在益阳市梓山湖、领域会所施工时受伤是履行劳动职务的行为，与某某经营部存在事实劳动关系，市某某局作出的工伤认定正确，请求法院予以维持。 经审理查明 ...
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系律师。原告刘某诉被告辽阳市人力资源和社会保障局及第三人辽阳某塑胶制品厂劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告刘某、被告 我对此认定不服向辽宁省人力资源和社会保障厅提起行政复议，该复议机关维持被告的工伤认定决定书，认定刘某不是工伤。此认定是错误的。2010年7月22日9 ...
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股股长。原告黄翠香、张宝昌、黎秀琼不服被告象州县人力资源和劳动保障局工伤认定行政纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年3月18日公开开庭 不清，而且被告的调查人员在调查时没有在调查笔录上签字确认，取证程序违法，不能作为证据使用。要求人民法院依法撤销被告的象人社伤险字（2010）09号《工伤 ...
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诉广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局工伤认定行政案 ——由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内 （一 宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市 ...
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