让自己参加技师考评。该企业辩称，陈某虽是高级技术工人，但其在接受单位带徒任务中，不负责任，不向徒弟认真传授业务知识，其带的两名徒弟经考核成绩均不合格 的表现，不符合技师任职条件中须有良好职业道德的规定，该单位不同意其参加技师考评，理由是正当的，是对技师质量负责的表现，其做法有充分的法律依据，不存在剥夺 ...
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让自己参加技师考评。该企业辩称，陈某虽是高级技术工人，但其在接受单位带徒任务中，不负责任，不向徒弟认真传授业务知识，其带的两名徒弟经考核成绩均不合格 的表现，不符合技师任职条件中须有良好职业道德的规定，该单位不同意其参加技师考评，理由是正当的，是对技师质量负责的表现，其做法有充分的法律依据，不存在剥夺 ...
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用工单位根据工作需要，适当调整岗位或工作地点 现企业已下处罚通报，以不服从公司外派安排为由，对员工的管理岗位进行免职，让员工返回一线工作，薪酬待遇按照一线 元，一线员工是计件工资，一般最多3000元。 1、劳动者不接受调岗，不愿意去一线，与用工单位协商不成。请问企业这种做法是否违法？如果有违法，违法哪 ...
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您好，我与单位签订了5年劳动合同，但是我只干了三年，我现在想跳槽，但是单位不同意我辞职。我已经向单位递交了辞职报告，但是单位说坚决不给办理解除劳动合同的相关手续，我该怎么办？ 如果我没有拿到与原单位的正式解除劳动合同手续新的单位接受我是否合法。 谢谢！...
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我是一个公司负责后期服务的部门经理，公司之前没有任何沟通，直接临时发布单位公告要解散整个部门，将人员全部调岗到销售部门，让部门员工如果同意需要签署文件，这 的主要项目之一，这个工作肯定是需要有人去做的。鉴于这种情况我是不是可以有不接受调岗？如果不接受调岗怎么维护自己的权益？请问我该如何做可以最大的保护 ...
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本人2011年5月11日抬机器扭伤腰部。单位不给申报工伤，要我写件辞工书回家休息，我不写就扣发了当时4、5月份工资。 我于2011年6月个人 。 因此，我申请延长医疗期，经劳鉴委批准延长我的医疗期至2012年9月30日。期间我接受了手术治疗。 后来，经劳动能力鉴定为伤残九级，停工留薪期才3个月。 现在 ...
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年8月在一家公家工作 办理了招工手续 单位说是国企 结果办理招工提档后 单位说给我存柜子里 我觉得不对劲 不过刚毕业 也不懂 后来就在8月底我就辞职了 档案就在自己手中 结果现在找了新的单位 人家不接受从我个人手中拿的档案 咨询了人才和街道 人家说只能单位开户 存进去 才能转出 但是单位不 ...
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我原先有学校安排到**实习培训，培训后签订3年合同，但是工作一年后，发现自己不适应该单位，所以辞职单位领导也批准辞职，回到本地后找到一家企业，是要自己携带档案，可是原单位不给，非要出具提档函才可以，我在2010年7月毕业，现在还能不能改派，长治单位同意接受...
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我在原单位工作了8个月之后正常离职了，当时只开具了辞工单，但是现在找不到了。现在我需要办理上海居住证，我的档案在外地，需要转到上海来。上海这边人事接受单位需要我上个单位的离职证明，但是上个单位不给我开，我改怎么办？...
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本人以书面形式提出辞职，单位不同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝协商，此种情况员工该采取什么措施，解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？谢谢帮忙！...
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