职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险， 油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张雷作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属 ...
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8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。几年原告一直在油田机械厂工作 油田机械厂招用的临时工。双方没签合同。2004年8月份，油田公司未向李雪松送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。李雪松作为职介中心的劳务 ...
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，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。几年来原告一直在油田机械厂 召用的临时工。双方未签订用工合同。2004年8月份，油田公司未向张金昌送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张金昌作为职介中心的劳务派遣 ...
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2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在 机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。黄宝东作为职介中心的劳务 ...
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情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员。2007年12月末，原告以合同到期为由解除与被告的劳动关系。 未向被告送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘志国作为职介中心、诚远科技实业公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作。2007年12月31日 ...
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合同法除了只规定连续订立两次固定期限合同后要签订无固定合同外，对于以工作任务为期限的合同和劳务派遣合同是否适用无固定期限合同制度则没有规定，导致现实中一些用人 的劳动合同是允许的，且不需要提出实际理由。如果固定期限合同到期后，雇主在明知的情况下仍任劳动关系持续下去，该劳动关系即转为无固定期限。《中德 ...
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合同即将于2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同 相应栏内予以勾选： □ 愿意继续为公司服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务，终止劳动关系。 至此， ...
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证书监理人在收到月进度付款申请单后的１４天内进行核查，并向发包人出具月进度付款证书，提出他认为应当到期支付给承包人的金额。３３．３ 的“经监理人同意的分包工程不允许分包人再分包出去”改为“经监理人同意的分包工程总金额不得大于合同价格的＿＿＿＿＿＿％，且分包人不得 （２）承包人应按合同进度计划及监理人指定 ...
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证书监理人在收到月进度付款申请单后的１４天内进行核查，并向发包人出具月进度付款证书，提出他认为应当到期支付给承包人的金额。３３．３ 的“经监理人同意的分包工程不允许分包人再分包出去”改为“经监理人同意的分包工程总金额不得大于合同价格的＿＿＿＿＿＿％，且分包人不得 （２）承包人应按合同进度计划及监理人指定 ...
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进度付款证书监理人在收到月进度付款申请单后的14天内进行核查，并向发包人出具月进度付款证书，提出他认为应当到期支付给承包人的金额。33．3工程进度 款中的“经监理人同意的分包工程不允许分包人再分包出去”改为“经监理人同意的分包工程总金额不得大于合同价格的_____％，且分包人不得将分包的工程再分包出去 ...
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