单位是一年一年签劳动合同的，到2013年6月4日合同满两年，单位提出不再续签劳动合同，但单位没有正式下书面通知，请问，单位不再续签合同情况下是否要给予我经济补偿？如有补偿那怎么补偿？是补一个月的月工资还是两个月的月工资。谢谢！...
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我老婆合同今年8月22到期，单位今天通知她不用续签了，今天就办离职手续，这样合理吗？ 另外我老婆刚生宝宝满半年，还有就是这样算不算失业，能否领取失业金？...
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我的合同9月31号到期，用人单位提前7天通知我不再续签，请问我能不能要求赔偿...
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我是个职高实习生.（实习一年制）我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动 .但是在7.15号之前并没有通知我解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予续签？请问现在用人单位应该赔偿我几个月的 ...
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劳动合同到期前一个月，单位给我一张不续签的通知让我签字，我拒签，然后单位一直不理我，现在合同已经到期，还是不联系我， 请问 1 我该怎么样对我最有利？ 2 单位这样违法吗？ 3 如果单位继续不理我，对谁有利？...
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我是2006年6月1日进公司上班，期间签了三次合同，最后一次是2010年5月30日签到2011年5月30日到期，现因效益不好，老板不给我续签合同，于2011年6月30日才通知我不给续签合同，又只陪我两个月经济赔偿，我要求三个半月的赔偿，请问我的要求合法吗谢谢...
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您好，我现在在职的单位昨天通知我合同到期不与续签，要求今天就不用上班了，我是不是可以要求他补偿我一个月的工资，我在这个公司工作两年，挺无助的，谢谢了！...
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您好，我现在在职的单位昨天通知我合同到期不与续签，要求今天就不用上班了，我是不是可以要求他补偿我一个月的工资，我在这个公司工作两年，挺无助的，谢谢了！...
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我是2006年与单位签定的劳动合，劳动合同是一年一签。 本来是3班到，平均每天8小时。今年单位栽员工作时间加长所以我不原意在干下去，今年9月一日的时候我通知办公室1月1日劳动合同到期后不在续签合同。 我想请问我这样离开单位能拿到劳动被偿金吗？可以拿到失业保险吗？谢谢。...
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我2000年3月到单位工作，2011年7月单位才给我们买了保险签订了劳动合同一年，以前十年合同没有，保险也没买，2012年7月合同满了单位通知我不续合，我能得到什么补偿。...
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