在内的几名司机及送货员根本无法在正常时间内完成工作，遂想找领导反映情况，但被领导理解为不服从公司工作安排，并以此为由将包括原告在内的4名司机及送货 经济补偿金已经超过劳动争议仲裁时效，不予支持。根据劳务派遣协议第十一条约定，在派遣期内，有解聘员工的权利，但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工，同时 ...
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。（7）以主人翁的态度对待工作，遵纪守法，执行规章。绝对服从领导的工作安排和调动，按时完成任务，不得无故拒绝或终止工作。严守公司秘密。（8）必须爱护公司的 姐妹等）不幸去世，可申请______天的有薪丧假。（4）病假：员工因病不能坚持工作，必须事先请示上级，经批示后方可请病假，假条备人事部。病假期间不 ...
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同事或客户钱物的； 10、 触犯国家刑事法律的； 11、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的； 12、 工作 保持通道畅通。 八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到 ...
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回民，有钱、有势，人多，敢闹事，不服从公司管理，垄断线路，欺压业主，政府对少数民族也有优惠政策，使公司的正常工作无法进行，处于瘫痪。 （8）证人任**、 人纠集一百余人到平顶山平运汽车运输有限公司吵闹，围攻、谩骂该公司领导，并殴打该公司多名员工，致使该公司会议中断，被告人辛建国、张龙军、李国平、崔建立 ...
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、同事或客户钱物的；10．触犯国家刑事法律的；11．无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；12．工作不负 必须保持通道畅通。八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣， ...
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才知道,就我一人是新员工标准,这分明是处罚我,想想工资没加,一个项目我一个人负责,自己的付出没得到回报,心很冷,就向公司领导申诉了这个事,要求加薪 公平拒绝出差,因为春节后出差是项目收尾工作,如果我不去,其它人很难代替,所以公司领导很气氛,主管打印了一张"我不服从公司工作安排"让我签字,我没签,我和 ...
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停车场守车，但黄贵决意要留在现在的工作地点，他决定找公司领导要个说法。 昨日上午8时许，黄贵背着一个黑色布包来到公司领导的办公室：“我在这里做得好好的， 协商。 他说：“在合同期限内，如果员工对公司安排的新岗位有异议，可与公司协商，若岗位调动在合同规定范围内，员工须服从公司的决定；若岗位调动与合同约定 ...
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销售部负责制度的制定、执行。 4．内容4．1员工应遵守销售部的一切规章制度。4．2员工应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级 ，明确效率是企业的生命，实行_____小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在_____小时内答复工作进度）4．15要善于协调，融入集体，有团队合作精神 ...
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解除劳动合同并保留追究法律责任的权力； 3.5 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配,并重新签订劳动合同，不 制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 7.2 ...
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及其委托代理人王国顺到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告润生公司诉称，被告臧玲拒不服从公司工作安排，2008年9月至2009年1月期间一直旷工，严重违反 党务管理的能力。根据公司法规定，原告是国有企业改制后的股份制企业，仍归共产党领导，应与被告签订无固定期限劳动合同。3、2006年2月2日签订的三年期 ...
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