确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。 实践 的签定制定颁布了更为详细的行政规章和地方性法规。 2、 企业与职工订立保密协议应注意的问题 （1）保密义务的内容 职工对企业的保密义务是基于其对单位的 ...
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权力，坚持公平、公开、公正的原则，依法审核，秉公办事。第三十三条窗口工作人员应注意自身文明形象，做到精神饱满、着装规范、仪表整洁、举止端庄、态度热情。在 执法责任，案件主办人必须在规定期限内将案件办理完毕，不得推诿职责。第五十三条外出巡查办案时，有关人员必须着制服、戴帽子，严整风纪，严肃言行举止。第五 ...
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不能仅仅理解为是狭义上的劳动场所，具体包括围墙内所有场所、指派外出工作场所及路线、上下班路线等。 3、因工作原因受到事故伤害，既包括职工在工作时间 能力鉴定委员会确认需要生活护理。提醒当事人如果工伤职工需护理，务必注意劳动能力鉴定表中护理级别栏中应注明护理级别。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级 ...
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雇在被告处打工，且年龄又未满18岁。被告为调动员工的积极性，并组织全体员工外出活动，该项外出活动行为的表现形式与履行职务存在内在的联系。被告明知下水游泳 作为雇主更应当对程磊的游泳行为进行必要的劝阻和提醒，告诉程磊应当注意的必要的安全事项并采取必要的安全防范措施。程磊溺水身亡的事故发生与余某某作为雇主 ...
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要按实际需要复印，并经办公室主任同意。离开办公室外出时，一定要关上空调机及照明用电，并把办公室的门锁好。5. 律师、员工的个人贵重物品文件及现金，应妥善 。 3、 整理案卷时须注意把案卷整齐、分类，规范装订，防止案卷材料散乱、丢失。离开座位时必须将材料入袋。 4、 开庭前的准备工作应周到、细致，十分 ...
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白血病、免疫系统疾病、先天性心脏病等基础疾病与体弱的小孩，应严格按医师要求，做好预防感染防护工作，如戴口罩、少扎堆、保清洁、清卫生等。 二、 天结束。 三、注意事项： (一)早晚测量腋窝体温一次，体温超过37.5℃时立即报告指定医务人员或社区组织管理人员或当地疾控机构。 (二)观察期间减少外出，不乘坐 ...
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者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 ，连续工作满5年，每年给予7天年休假； （三）注意事项 （1）年休假应在不妨碍工作的情况下，由各部门根据本部门业务情况拟定休假日期（未在周六 ...
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）半日论。4．超过十五分钟后，才打卡者以旷职（工）半日论，因公外出或请假经主管在卡上签字或书面说明者除外。5．无故提前十五分钟以上下班者，以 员工，无特殊理由应服从安排。第三十一条 员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵纪守法，按公司规定的标准和使用交通工作，合理降低出差费用。第三十二条 公司对出差的 ...
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学校管理不善等原因造成的学生人身伤害事故。 2.由于教师或者其他学校员工在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或其它有关规定等原因导致学生受到人身伤害 学生伤害的，学校应承担相应的责任。相反，如果教师已明确告知安全注意事项，但学生未注意或违反实验操作规程，造成人身损害的，则由学生自己承担责任 ...
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员工发放工资和缴纳社保，不得无故克扣或调低员工工资;同时，约定用工单位对以上事项的检查权以及发现问题的处理机制和责任承担。 二、来自劳务派遣工的风险 。 第二，应注意文字表达的严谨性、准确性与逻辑性。例如，在约定试用期限时，应当使用实习期而不能使用见习期。因为，见习期是考核劳动者能否胜任岗位工作的期间 ...
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