甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的 规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第 ...
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甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的 规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第 ...
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甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的假期和相关待遇的义务。由此产生的费用（按照国家规定的医疗费用、医疗补助、医疗期间的工资社会保险费用、国家规定的 规定，在相关情形下应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第 ...
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地为公司创效益，公司制定培训协议书，凡参加 IBM举办的一些重要项目培训的员工，在接受培训前应与公司签订协议；并遵守下列条款： 一、保密条款： 对在培训过程中 小时内打电话通知本部门,并于上班后补填请假单。 第十一章 工资待遇 第四十四条、职员待遇按照《仪科惠光公司薪资方案》执行。 一、 职员的工资由 ...
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及保密条款；证据2是保密协议书，证明保密期限、保密范围、保密责任；证据3是原告分别于2002年5月20日和2002年6月5日出版的《慧聪商情广告─教育 商务网业务部经理（八级），双方约定：合同有效期为一年。刘楠的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘楠 ...
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及保密条款；证据2是保密协议书，证明保密期限、保密范围、保密责任；证据3是原告分别于2002年5月20日和2002年6月5日出版的《慧聪商情广告 原告教育商务网业务部经理(八级)，双方约定:合同有效期为一年。刘楠的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘楠 ...
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解除劳动关系，不再具有劳动关系，而仅是委托代理关系。梁某某主张2008年2月1日以后的工资、星期六加班工资和综合保险费，没有事实依据。而在此之前的解除 公司，材道公司认为没有什么事项需要梁某某保密，才在签订委托协议书时添加以前协议废止的内容，该表述仅涉及废止双方订立的保密协议，并非劳动合同。材道公司未 ...
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月 日 承 诺 我自愿申请上岗从事中心咨询师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款，并向中心声明 提取奖励效益工资2000.00-10000.00元。 七、每月考核指标： 1、每月咨询服务单位不得低于20家/个人，与被咨询单位签订《咨询服务协议书》和《咨询 ...
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顺劳仲案字[2004]第308号仲裁裁决书，裁决认为上诉人与被上诉人签订的《放长假期协议书》作为原劳动合同的补充协议，应视为用人单位与劳动者经协商同意变更劳动关系，故 》无效。另外，上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》，其内容除对双方的保密义务作了约定外，其中的第1条规定：除非金泰公司另外以 ...
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第十六条 乙方患病或非因工负伤，其工资按照国家的规定和甲方规定执行。 第十七条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地方有关规定执行。 第十八 ，约定乙方服务期限。双方应严格履行协议书的约定。培训协议书系本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 保密及竞业限制 第二十五条 乙方 ...
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