我是做建筑屋面保温的技术员，在公司做了2个月，没签订合同，试用期当中，在工作过程因为发泡水泥和员工不小心造成安装工的雨水管堵塞，造成10000左右的损失，公司要求赔偿。请问这合理吗...
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只和公司领导作了汇报，但就在那天少了1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
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三名生产线员工在质检和组长的肯定下做出的产品全部不良，公司要罚款，要求质检和组长签名150块的罚款单，要求生产线员工签名100块一人的罚款单。请问公司罚生产线员工的钱违反劳动法吗？违反了劳动法第几条？如果去劳动局需要什么证据？我应该怎么做呢？...
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三名生产线员工在质检和组长的肯定下做出的产品全部不良，公司要罚款，要求质检和组长签名150块的罚款单，要求生产线员工签名100块一人的罚款单。请问公司罚生产线员工的钱违反劳动法吗？违反了劳动法第几条？如果去劳动局需要什么证据？我应该怎么做呢？...
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我已经离职，在离职后公司的货出现发错，重新补发，造成经济损失，老板不给钱，怎么办...
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2007年我在泸州任某分公司经理，我的下属出了次车祸留下2万元费用。该笔费用直到08年我被撤职调到了宜宾都没在保险公司那报到帐。并且遗留到现在，公司却说是我责任要我出该笔钱。我应该出这笔钱吗？...
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了一件原价1680的衣服，这样的衣服进价只要4折左右，但是老板要我们按照100%赔偿，给顾客都可以打折，有些税局官员甚至可以5.6折，说全赔是为了提醒我们小心， 月工资也才1000上下，像这样的情况我们应该怎么做呢？是否公司不要付责嘛？（我们这要做两年到三年的员工才可以买社保）请高人回复，急盼，谢谢，...
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过来与我碰面，我在车站等到了对方业务员后，那 业务员带我到一家店面，让我把卡给店里面的老板，顺便说了密码，老板就把卡带了出去。同时不久，对方A又打了电话 是我老板的，而是他朋友的。， 事情就这样的结束了，但是我老板却要把那40000的损失算在我身上，我觉得太过分了，所以，我想请求咨询，我想知道我该不该 ...
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刚刚组件大区分公司，相关规定不完善，去年6月份我申请了10项活动，获得了公司批准，我也有公司批准时的文本（领导签了字的），后面的时间里，公司内勤和大区经理辞职（换了3个大区经理），活动所用的公司商品一共6万9千元没有上报公司，现在上报公司后，公司不承认这笔货品的去向，要我来承担这笔金额，我 ...
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我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资...
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