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从我的提成上打折扣啊,我就一生气说这个件我不去派,他说你不是公司的员工,让你去派就要去派,不去就把‘手持终端’(扫描用的我们吃饭的家伙)交了不要 解释并接受公司的相关制度处罚,还要按矿工处理,旷工3天不是自动离职吗,何况以他的说法我都矿了20多天了 这样的话我该怎么做,离职能不能的到相应的补偿金,我在 ...
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你好,本公司每月18号发工资,该员工8月7号开始请假6天,之后连续旷工5天,期间无电话说明事由。18号公司发工资了,来结算上月工资,公司之前明确规定连续旷工3天算自动离职,没有工资可以结算。请问我们该怎么合法解决此事?...
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因有事,忘了员工入职时间,发放工资时与员工签订合同,员工领了钱(没有签字)却不与签订合同,自动离职。次月又索要工资称只给了部分工资,索要未果,便申请了劳动仲裁。请问律师应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-1696381.html -了解详情
我是工厂负责人,在我工厂里面有两名女员工,在8月27号晚上向厂里要求说要回家,我一开始挽留他们,后来实在挽留不成,我就叫他们写辞工书 天了,我们是有厂规的,厂规规定无故旷工超过三天按自动离职处理,辞职须一个月,可是我们并未跟工人签订劳动合同,这怎么处理,现在他们两个在劳动部门告了工厂,还要求剩下的一个 ...
//www.110.com/ask/question-1887387.html -了解详情
我公司有一员工,入职不到3个月不辞而别,照公司制度3天旷工为自动离职。但随后2个月后,他家人突然说他被查出肝癌晚期,要求公司给钱。公司员工出于爱心做了捐赠,但其妻子嫌钱少,不接受,要6万。请问这样的情况怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-574421.html -了解详情
最低生活保障费,服务站要我们与公司协商解决,3月12日公司给我们答复是做普通员工员工的薪资.我们不答应.后面到了3月31日公司用电话通知我们4月1日 是放假的人全部4月7日上班,如果4月9日前没有去上班,公司就按自动离职处理. 补充说明事项: 厂里停缴了我们的所以保险及未发生活费,现在我们都不想再 ...
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我是一名在广东科龙工作了5年的一名员工,在以前的公司仓管等工作,在现在的车间做统计工作3年多,但最近公司重新调整组织架构,估计会把 都快要到退休的年龄)人调到车间一线做生产工,如果你不做就只能自动离职,像这样的情况我们该怎么处理?请问公司是否违反了劳动法,请帮忙解决,谢谢!首先谢谢各位的答复,现在公司 ...
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不是解除劳动合同),我之前用工性质是劳务派遣员工,是签订的三方合同,离岗的手续只是在被派遣单位办理,证明我可以离职而已。正式解除劳动合同手续是打算9.6去 根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行,请问下,这样的情况我该怎么处理?如果我签订了解除劳动合同书,是不是没法申请仲裁了?...
//www.110.com/ask/question-192457.html -了解详情
而且规定缺席者视自动放弃,以及解除劳动合同关系等。 正在家里过春节的宋军收到这个通知书以后认为,自己公司以前月月对其考核是合格的,怎么突然单方面称其 劳动合同的赔偿金7500元以及支付2011年终奖剩余部分和办理离职手续期间的工资等共计2.2元。 【处理结果】 受理该劳动争议案件的仲裁委经过审理后,于 ...
//www.110.com/ziliao/article-344206.html -了解详情
培训协议,每月从工资里扣除50元,扣够3000元自动停止,说离职时可以退还,事实上并没有什么培训存在,只说每个在职员工都必须扣.问过其他同事,证实确实每个员工都有扣 挺大的,所以就想先做着。合同当时本来签的是1年期,后来上面领导不知怎么的,签时改了3年。当时觉得也没什么,反正本人也不是那种经常换工作的 ...
//www.110.com/ask/question-2439535.html -了解详情
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