网上散播公司用完技术员工，就让技术员自己离职，有录音证据。 到处传播，这个会有法律风险吗？ 如果公司告我侵犯名誉，要赔多少？ 确实有证据，他的部门主管说了，我不离职可难受的话。...
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公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的...
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我们公司是私人企业,现在我们公司无故威胁员工办理离职手续, 并把离职手续单拿出来了,现在离职单在我们手里,我们应该怎么维护自己?我们的合同还没到期,...
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解除了其劳动关系。 但服饰公司辩称，卢燕刚到该公司上班一个月，由于其自己不想继续下去，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。 由于卢燕 了其一个月工资的经济补偿金。 北京劳动争议咨询中心律师评析： 实践中，经常会遇到员工自行离职而起诉公司要求经济补偿金的情况，在这种情况下，公司需要举证证明系其主动 ...
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上月月末，领导说公司要裁员，让我们现在自己找找工作，下个月可能要谈离职的事情。现在领导和我们谈了，要求我们本月20号之前必须离职，但是现在就要我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法？ 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外，公司之前给我们缴纳的 ...
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经理也批了然后就走了当时问工资的问题，经理说他也不太清楚，要问问人事部的，说有事了给我打电话。就离职了，后来跟给经理打电话问工资的事情，经理说未满一个月因员工自己的问题离职没有工资。我就纳闷了劳动法有这样的规定么？我可以领回我的工资么注：我从事的是销售类的 ...
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公司因经营调整，让经理找员工谈话，劝其员工自动离职，也没说做任何补偿，公司这一做法是否合法，现在年底将至，公司这一做法是否有逃避其年终奖金一事，员工又该如何为自己讨要说法？...
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按双倍扣；还扣过年发的酒钱，说正式员工自动离职，之前的所有福利都要扣，而且6月份的保险补助也没有发。请问这些都合法吗？每月五险基数公司补贴360元，由于我自己有买保险，公司规定不买保险只要说明情况提交申请就可以每月给予260元补助，请问这种补助规定如果想要回来，法律 ...
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我2013年5月6号入职进厂，直到2014年4月24号才和我签订劳动合同，也没交社保和医保，今天2014年11月20号厂长找我叫我自己离职，我也没违反厂纪厂规，跟我说厂里裁员，但2014年11月20号又新入职3个员工，劳动法里对我这样的情况有什么权益？我自己离职有赔偿吗？...
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保洁员，年52岁，九年合同期，现差几个月就合同期满，公司不想续签也不想支付经济补偿，部门就以裁员为名调到另一个不适合年纪的工种逼员工自己提离职，这合法吗？应怎么保护权益...
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