、规定权限和规定时限履行职责等情形。第四条行政过错责任追究，应当与行政机关工作人员的奖惩任免、考核工作相结合；坚持实事求是、有错必究，责任与权利相统一， 对处理决定不服提出申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定（试行）》、《 ...
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第一条 为改进行政机关作风，提高工作效率，维护和树立良好的政府形象，根据《国家公务员暂行条例》等有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：国务院 技能。第二十一条 行政机关工作人员的工作作风、工作实绩和办事效率应列为其考核的重要内容，考核结果作为本人调整职务、级别、工资以及进行奖惩的依据。行政机关 ...
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能者上、平者让、庸者下，促使优秀人才脱颖而出；完善考核奖惩制度，按照科学政绩观的要求，建立以工作实绩为核心的考核指标体系，进一步提高考核的科学化水平； 纪律松弛、工作涣散、屡教不改的公务员，坚决予以辞退；对违法乱纪的，要坚决查处，清除出公务员队伍。对不按考试录用程序进入各级国家行政机关的人员要进行认真 ...
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三)企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩，执行哪个文件的规定？ 答：企业中由国家行政机关任命的干部，应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》的规定 可由常任主席团召集职工代表团(组)长和有关职工代表参加会议，进行处理。” (十四)《条例》第十二条规定的“撤职”处分，对工人是否适用？ 答：撤职处分是针对 ...
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三）企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩，执行哪个文件的规定？答：企业中由国家行政机关任命的干部，应和工人一样执行《企业职工奖惩条例》的规定，但 职工的开除处分，怎么办？答：在这种情况下，应按《国营工业企业职工代表大会暂行条例》第十五条的规定处理，即：“职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题 ...
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工作，根据《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《山东省“十一五”行政机关公务员培训规划》和《泰安市国民经济和社会发展第十一个五年规划 。初任培训要突出适应性，着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求、胜任本职工作的能力。培训重点是国家行政机关的性质和职能、公务员的地位和作用、公务员职业道德 ...
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号???大理白族自治州人民政府办公室关于印发施行《大理白族自治州行政机关文秘工作实施办法》的通知??各县市人民政府，州级国家行政机关各委办局（司行社区）：?新修定的《 后小的原则，急事先办，要事特办，大事快办。?第十条文秘部门工作人员必须严格按照领导意图，秉公办事，反馈结果，不得借领导名义为自己谋私利 ...
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本市实际，制定本规定。 第二条本市各级人民政府及其工作部门政务公开工作，适用本规定。本规定所称政务公开是指本市国家行政机关，以及法律、法规授权或受行政机关 中廉洁自律情况；（二）内部财务收支情况；（三）工作人员的任免、奖惩及其他人事管理情况；（四）工作人员福利待遇及生活救济情况；（五）依照有关规定应当 ...
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，制定本规定。 第二条 本市各级人民政府及其工作部门政务公开工作，适用本规定。本规定所称政务公开是指本市国家行政机关，以及法律、法规授权或受 在政务活动中廉洁自律情况；(二)内部财务收支情况；(三)工作人员的任免、奖惩及其他人事管理情况；(四)工作人员福利待遇及生活救济情况；(五)依照有关规定应当公开 ...
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途径和方法，围绕党委、政府的中心工作，深入政府机关行政管理工作，切实加强对政府机关及其工作人员贯彻执行党的路线方针政策和国家法律、法规、政令的监督检查 黑势力充当“保护伞”的案件，基层干部侵害群众利益的案件，行政不作为、乱作为的案件及政府机关工作人员和其他监察对象“行为不廉洁、作风不检点”的案件。(三 ...
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