我今年六月毕业，现在已经和一家公司签了三方协议，但没有签订正式合同。来公司实习已经半个多月了，但是我现在因为某些原因不想在这干了。但是三方上写着， 违约，都需要支付三千元的违约金。这3000块钱我必须支付吗？如果不支付，他不给我开离职证明，不把原来的签了的三方协议交给我怎么办？我必须重新领三方协议啊...
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我是一名在校即将毕业的大四学生，今年暑假前与房东签订了一年的租房合同，，在签订的时候口头协议先签租半年 但是现在我找到公司不久要离开长春出去实习，所以不想再租，想12月份结束合同。请问我这样是违约吗？需要承担什么责任吗？ 谢谢您帮助！！...
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的时候要我们签订一份协议书，意思是说我们培训了这么长时间，不能说走就走了，遂让我们签订一年之内不得离职的协议，要是未满服务期按每月1000交纳违约金。认为这样的协议合法吗？回到芜湖签了劳动合同之后又要叫我们给档案关系转到公司，不转就不给交社保和公积金。已经两个月过去 ...
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你好，我是今年毕业的大学生，今年1月到某公司工作，他们以没有拿到毕业证为由不与我签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司，公司一再推诿 ，称没有与我签合同是因为工作交接的问题。因为之前我们都没有签什么实习协议的，今天他突然就叫我补签实习协议，如果我跟他签了会不会对仲裁有什么不好的影响？...
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方面的纠纷问题时,由于没有统一的规定和程序,加上不签实习权益保障协议,双方的权利义务不明确,大学生实习合法权益法律保障体系尚未健全等诸多方面的原因,致使学校 和权利意识 在维护实习生合法权益的过程中，作为劳动主管部门，应当加强对实习单位的巡查，同时制定相关的规章制度，制定对用人单位的考核机制，把实习生 ...
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凭着他们之间签的不是劳动合同，雇主不需按照国家规定的《劳动法》为大学生提供报酬，和按照正式员工的待遇对待大学生。 但如果按照案例中的实习协议约定， 不同的, 劳动法的智力条件不仅指精神健康与否，还包括文化条件和职业资格。绝大部分的大学生在高校的教育、学习之下，已经积累的不少的文化知识。而且在一些专科学 ...
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凭着他们之间签的不是劳动合同，雇主不需按照国家规定的《劳动法》为大学生提供报酬，和按照正式员工的待遇对待大学生。但如果按照案例中的实习协议约定， 的, 劳动法的智力条件不仅指精神健康与否，还包括文化条件和职业资格。绝大部分的大学生在高校的教育、学习之下，已经积累的不少的文化知识。而且在一些专科学校， ...
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海珠区法院昨日宣判两起大学生报酬纠纷的案件。法官提醒实习的大学生们依法保护自己的权益。 工作没签合同也获补偿 去年4月，珠海某学院在校生林某通过网络在 追讨补贴胜诉 莫某是海珠区某高校大三学生，去年7月24日和某公司签订《实习协议》，约定实习期两个月，每日补助30元，有绩效奖励。但是公司却从未向其支付 ...
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我是一名在校大学生，去年学校推荐进了一家国有企业单位，当时签了三方协议和实习协议。由于无法适应每天加班和倒班。所以今年一月提出离职。由于我们科室的事务人懒又不管事，直接叫我旷工离职，然后又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校 ...
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在取得毕业证后方可与企业建立劳动关系。二、三方主体的法律关系大学生实习涉及三方主体实习生、学校、实习单位。1、实习生与学校是依据教育法成立的教育关系。学生 的发生有预防警示作用，另一方面是企业对实习生监管义务履行的体现。（2）与学校签订实习协议。经由学校安排或推荐的，与学校签订有关实习生人身安全的协议 ...
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