无异议;二、双方在事实劳动关系存续期间,应依相关法律法规缴纳各自应承担的各项社会保险;三、根据劳动法的规定,订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则 解决;二、本案诉讼时效已超过;三、关于同工同酬的问题,上诉人是93年7月份进入我公司做临时工,在公司从事司机临时工的还有其他人员,工资都是一样的, ...
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未办调转手续之前企业不得使用。招用季节性临时工和离、退休人员应到企业所在地劳务市场办理招聘手续。第十条外商投资企业招收城镇待业人员应办理的手续:(一)企业应按 执行。外商投资企业歇业时(包括合同期满和提前终止合同),必须按规定缴清中方职工的社会保险基金。第三十六条职工因工负伤(含职业病)医疗期间的待遇 ...
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葛洲坝易普力湖南二化民爆有限公司干非全日制、季节性临时工。 本院认为,原、被告签订的劳动合同合法有效,双方之间的劳动关系受法律保护。关于原、被告之间的 予以支持,对原告要求被告解决2005年3月以后至2008年3月15日的社会保险的诉讼请求本院不予支持。 关于被告辩称原告属于停薪留职人员,一年到期后, ...
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月25日,王某与某加工厂签订《劳动合同》,约定加工厂招用王某为季节性临时工,合同有效期为2007年6月25日至2007年9月28日。2007 。《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》以及政府相关部门制定的缴纳社会保险的规章规定,除了非全日制工以外,一个劳动者只有一个社会保险帐号,政府规定用人单位必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-232745.html -
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月25日,王某与某加工厂签订《劳动合同》,约定加工厂招用王某为季节性临时工,合同有效期为2007年6月25日至2007年9月28日。2007 ”《国务院关于企业职工养老保险改革的决定》以及政府相关部门制定的缴纳社会保险的规章规定,除了非全日制工以外,一个劳动者只有一个社会保险帐号,政府规定用人单位必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-164755.html -
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劳动报酬。由于被告家里有承包地,随时可能离开,加上原告对临时工的工作及报酬因工作性质和工作量的变化随时调整,故不可能与之签订劳动合同。同时,原告 并缴纳社会养老保险费5852元,个人部分由本人缴纳。一九九五年前的社会养老保险费,由申诉人本人向社会保险经办机构缴纳,按规定办理退休手续,享受退休待遇。三、 ...
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、烧锅炉及保洁。某医院于2009年3月25日解除与石某的劳动关系。某医院未为石某缴纳社会保险。2006年6月8日至20日,石某支出了医疗费用6387 年3月石某为某医院锅炉房季节性(采暖季)临时工,此期间石某与某医院系劳务关系。2007年7月至2008年12月石某系北京某有限公司的员工,石某与某医院不 ...
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3倍发放。(三)破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的,其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付;没有 的空闲摊位要优先安排下岗职工。(三)城建部门的城市建设项目需要使用的临时工,要按不低于60%的比例优先安置下岗职工;城市管理项目用工要按不低于 ...
//www.110.com/fagui/law_208506.html -
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参加养老保险,缴纳养老保险费。个体经营者雇用的临时工(以下简称“雇员”)也列入本办法范围。临时工是指雇用期为一个月以上的临时性、季节性用工,并取得劳动报酬的 养老保险手册,到市社会保障机构换发《养老保险待遇证》,并到指定的市社会保险储蓄所领取基本养老金和个人养老年金。第五章管理与监督第二十条市工商行政 ...
//www.110.com/fagui/law_23605.html -
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是针对某一类具体形态或形式的非典型劳动关系进行研究,就整体性而言较少。非典型劳动关系,从其主体特殊性分析,包括临时工(temporaryworker)、非全时 和季节性工作[10].在该宪章的修订案中,指出了对非典型劳动者保护的必要性并相继颁布了三项指令,对非典型劳动者在职业安全、不歧视待遇、社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-190874.html -
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