我在工作时受伤，去公司报销，公司说用社保卡消费单位就不单独报销是这么个情况吗？...
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在工作过程中发生了工伤，去医院看了，第三天去公司报销医疗费用，公司人事部说我没在八小时内提出工伤报告就不行。是这样子的吗？有同事可证明，当时也有和上级请假去医院看病的。工伤不是一个月内都可以申请的吗？我该怎么办？...
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各位律师: 您好！我的问题是：张某在A单位工作按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。发生"事实工伤"后，伤者本人放弃申请工伤认定，要求 属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，其医疗费用应由工伤保险基金报销，不应由医疗保险基金支出，医保科作出此回复的另一原因也 ...
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各位律师，你好！我的问题是：张某在A单位工作按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。现已退休，发生"车祸"后，社会保险还会报销吗？？？？...
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签合同前怀孕，工作4个半月后休近一年，上班后单位以怀孕三个月内未备案，不报销医疗费，也不给任何工资。准生证是从单位领取的。请问我能享受哪些待遇？（国企职工）...
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我是在上班期间，因工作时不小心撞到牙齿了，前牙断了。后去医院治疗，也进行了工伤认定和鉴定，不过没有评到级。 想问的是，工伤治疗费我花了1600多，只报了400多，（其中做的烤瓷牙按社保规定超标了）。没有报的费用，劳动局说是自费哟，不过我治疗时医生知道是工伤。现在这1200元没有报到帐，这个钱是我自己 ...
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大额招待费应事前征得总经理的同意。 2. 培训费:为了便于公司根据需要统筹安排，此费用由公司人力资源部门统一管理，各部门培训需求应及时报送人力资源。人力资源 具体规定 第十九条 为了协调公司对内、对外的业务工作安排，方便员工费用报销，财务部将报销时间具体安排如下： 1．财务报销：公司财务部每周四为财务 ...
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由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。 2、付现 （1）费用报销 审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人 马 其他应收款——药品公司 应交税金——增值税（进项） 贷：银行存款 （五）管理性工作 1、材料采购、材料成本、库存管理和应付账款实施有效监督，定期对存货 ...
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工资表的编制及发放。f）出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务帐簿的登记工作和档案的保管工作。 第六章 费用报销管理规程一、目的本规程规范费用报销 ）到财务部结算工资。b）出纳员根据《员工离职表》、依照员工工资计算公式在一个工作日内计算该员工离职工资。c）员工离职工资经财务经理审核、总经理审批后生效。 ...
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门诊报销在统筹基金中支付，最高补偿额800元（不含家庭账户费用）。特殊病种门诊费用报销：对恶性肿瘤放化疗、尿毒症血透、器官移植后抗排异治疗、 进行审计、监督和检查。教育部门要做好在校大、中小学生参保的宣传发动和统计工作，确保完成大、中小学生参保率达到95%以上的目标任务。民政部门要做好重大疾病、特殊 ...
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