指标，而原告取得该报酬后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也明显区别了劳动关系中的工资。3、从原、被告双方主体关系上 为上诉人刘咏中与被上诉人株洲市疾病预防控制中心之间是劳动关系还是劳务关系？本案双方当事人未签订书面合同，上诉人所获得的报酬系以劳务费的形式领取，上诉人对此 ...
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鉴定费、仓储费、运输费、装卸费、押运费、手续费；销售现场治安费、环卫费、劳务费；二级发行站的发行费、本系统销售人员直销费；广告费、宣传费、公证费、公告费、场地 彩票贷：银行存款３．支付彩票设计费、代销费、仓储运输费、宣传广告费、工资、差旅费、业务招待费、外事费、职工教育费、修理费、折旧费等借：发行费用 ...
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中并入了金税网络运行费支出，劳务费中并入了双代支出，其他中并入了金税二期、金税三期、制装费和税收调查支出，其余各数与支出明细账中的对应目级科目一致。 填列未上岗等待分配岗位人员。7、长期停薪人员：填列按照国家有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员：指事业单位内实有人数。在岗职工、长休人员、内退人员、 ...
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用于自己商品（服务）之广告宣传，与直接假冒他人注册商标并无质的区别。即使广告宣传的整体文意反映的是一个真实的事实而且不违反其他法律法规的 的限制。法院只是判决被告赔偿原告修复电缆费、施工劳务费、施工材料费、管理费、以及各项直接经济损失共计230264.88元，而不是判决被告赔偿“一切损失”（如停电导致 ...
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开支范围及标准：(一)代办储蓄手续费。在代办储蓄网点存款月平均余额的1.2%以内掌握使用。主要用于：支付代办劳务费、对代办人员的表彰、奖励以及按规定支付的 系统垂直统一管理。2.责任目标津贴。它是等级工资中活的部分，占工资构成的40%。责任目标津贴的分配实行与经营指标和职工劳动成果挂钩，其分配原则是： ...
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开支范围及标准：(一)代办储蓄手续费。在代办储蓄网点存款月平均余额的1.2%以内掌握使用。主要用于：支付代办劳务费、对代办人员的表彰、奖励以及按规定支付的 系统垂直统一管理。2.责任目标津贴。它是等级工资中活的部分，占工资构成的40%。责任目标津贴的分配实行与经营指标和职工劳动成果挂钩，其分配原则是： ...
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劳动过程的具体管理，没有对收取的所谓的劳务费中进行成本、利涧、效益等财务核算，然后统一进行再分配。只是在招聘、工资报酬、签订合同和解除合同等方面拥有完全 研讨时，为了便于探讨人力公司这一新型组织的地位、权利、义务、成立条件、承担责任等方面的内容，将它与实际用人单位区别开来，称它为合同用人单位或相对用人 ...
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某劳务费73593.15元。郭某提起诉讼，请求判令陕西分公司支付劳务费及利息，兴安公司承担连带清偿责任，天朗公司在欠付陕西分公司工程款范围内承担连带清偿责任。[1 工资）两类。因而农民工的工资与实际施工人诉求的工程价款存在本质区别。只有符合上述法律特征的农民工才是实际施工人。 在上述案件中，郭某施工的 ...
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控制非生产人员和用工，提高出勤率、工时利用率和劳动生产率，负责组织对工资与产值、利润挂钩办法的实施、考核和结算，做好考勤管理工作，健全工时利用和定期及时 工资、职工福利费、劳动保护费以及与项目直接有关的外聘专家咨询、劳务费。②材料费：指项目直接消耗的材料、辅助材料、配件、计算机软盘、打字复印绘图用文具 ...
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派遣的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 他们的区别在于： 1.适用的法律不同。劳务派遣适用《劳动合同法》，劳务外包适用《中华 标的一般是“事”。劳务分包计价依据是劳务，包括劳务所耗费的人工费用及相应的管理费用。如果双方当事人对劳务费发生争议，只能进行费用鉴定，而不能进行造价鉴定 ...
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