判决，裁决嘉泰公司与胡友伟连带向农民工支付6万元工资。案例3建筑工人邵明建跟随包工头在工地从事水电安装工作。邵明建在工作时不慎被高压电击伤。在他 部在《关于确立劳动关系有关事项的通知》中，将劳动者直接认定为与违法发包的建筑公司存在劳动关系，不仅能够有效地保护劳动者的利益，而且也在一定程度上有利于遏制 ...
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过程中，工程往往转包给一些没有资质的个体老板，这样农民工工资则必须等到包工头与建筑单位结算工程款后才能发放，工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配 责任就是补发工资和支付一定补偿，而无须承担任何行政责任和刑事责任。因此有的包工头欠薪后，往往将财产席卷一空，一走了之，欠薪不仅损害了广大劳动者的合法 ...
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质量安全监督与行业发展司二○○四年九月三日 附件：建设部总工程师金德钧同志在全国建筑安全生产工作会议上的总结讲话(2004年7月16日)会议马上就要结束了，与会 的手下人，有的包工头自己都不知道安全教育为何物。所以这个问题确实要认真对待。这个问题我觉得要从根本上解决，要建立起在市场经济条件下建筑用工的 ...
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法院提起诉讼。 法 院 确认雇工与发包商 存在劳动关系 庭审中横店建筑公司指出，戴正升由包工头李某雇佣工作，公司既没招录戴正升，也不直接管理 向工程发包单位要求法院确认与其存在劳动关系，法院将不予确认。 张法官提示广大建筑公司、矿山经营者，一定要严格执行并监督分包人执行各项安全制度，确保劳动者的人身 ...
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2009年2月6日，某建筑公司与包工头杨某签定了一份《施工合同书》，合同约定将其承包的某公司综合楼工程发包给杨某，由杨某组织民工施工。 承包、转包等法律禁止性的行为外，应按存在劳务合同关系处理。其次，由于施工企业与包工头之间是劳务合同关系，而非工程分包合同关系或劳务分包关系，因此施工企业不能将质量、 ...
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一、指导思想贯彻落实党的科学发展观和正确的政绩观，贯彻国务院“要健全和规范建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，加强对企业用工行为的监督检查”的 进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业。禁止将劳务作业分包给“包工头”。2、建筑劳务输出人数超过20万人的省(自治区、直辖市)，于2006年6月底 ...
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。故前者为物质损害赔偿金，后者为精神损害赔偿金，两者是不同性质的赔偿项目，盐步建筑公司的上述辩解意见依据不足，不予采纳。根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 祥是本案涉案工程的包工头。证人王朋辉、魏清查的证言能与冯台辉、邓汝良的证言，王万明、王志胜、周国军及盐步建筑公司的陈述相印证， ...
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。故前者为物质损害赔偿金，后者为精神损害赔偿金，两者是不同性质的赔偿项目，盐步建筑公司的上述辩解意见依据不足，不予采纳。根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 绍祥是本案涉案工程的包工头。证人王朋辉、魏清查的证言能与冯台辉、邓汝良、王万明、王志胜、周国军及盐步建筑公司的陈述相印证，形成 ...
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民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。因此，劳务分包企业属于建筑施工企业是有法律依据的。其次，劳务分包合同的性质属于建设工程施工合同。 资质，那么签订劳务分包合同依法应该以XXX施工队的名义来签订，而不能用包工头个人的名义来签订劳务分包合同。因为合同的主体之一应该是有资质的整个施工队 ...
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施工合同，王某将其房屋建设工程以包清工的方式发包给魏某。魏某无建筑资质，签订合同后，魏某即组织施工人员进场施工，前后共有12人参与施工。其中， 与联系人之间和其他施工人员，同样亦是一种承揽关系，只不过双方的主体由房主和包工头变成了房主和所有的施工人员。 但在联系人和施工人员之间到底是何种法律关系，由于 ...
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