月31日，罗湖辖区内国企有468家[1]，从业人员达到10.09万人，主要分布在房地产、租赁、商务服务业、批发业、住宿业、交通运输、仓储、金融和制造业等行业。由于 ，公司职工利益被排除在权力核心之外，职工与公司的关系仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了 ...
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月31日，罗湖辖区内国企有468家[1]，从业人员达到10.09万人，主要分布在房地产、租赁、商务服务业、批发业、住宿业、交通运输、仓储、金融和制造业等行业。由于 ，公司职工利益被排除在权力核心之外，职工与公司的关系仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了 ...
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天心区宇仁里号。 委托代理人曹翔，湖南卓越律师事务所律师。 被告湖南新大陆房地产开发有限公司，住所地长沙市芙蓉区远大一路228号50栋702房。 法定代表人邓建伟， 合同法》第八十二条的规定，至今没有与罗某某订立书面劳动合同。从2006年5月份起，新大陆公司应根据罗某某的工作业绩，将罗某某每个月的工资 ...
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房屋验收交接单、内部住房证，所以，刘玉洛认为原、被告双方的房屋买卖合同已经成立，不存在再补交购房款17807.60元的差价问题；3、刘玉洛按照 ），尚欠购房款16141.60元。2008年1月，洛阳市二运公司房地产管理处发布的“通知”载明：小区各住户的房产证，土地证现已办理完毕，请于2008年3月11 ...
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、张水山到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告润升公司诉称，1998年9月，被告到我公司工作，岗位是门卫。因被告是外地来洛务工的农民，下班后 》第七条之规定，经合议庭评议，判决如下：一、原告河南润升房地产开发有限公司支付被告谭喜迎未签订书面劳动合同的双倍工资8250元二、原告河南润升房地产开发有限公司 ...
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补贴金额200万元。(分值：30分)2．房屋登记发证面积100万平方米；办理房地产交易面积80万平方米，成交额8亿元。(分值：10分)3．房屋安全鉴定 达到95%，其中纳入社区管理的达到80%。(分值：10分)5．加强和规范劳动合同管理，依法执行最低工资规定，完善解决农民工工资拖欠的长效机制。(分值： ...
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查明：程某主张其于2009年2月底入职京港双龙公司，担任项目部经理一职，双方未签订劳动合同，口头约定其年薪16万元，其中每月支付8000元，其余部分 为：一审法院认定事实错误，双方不存在劳动关系，上诉人公司是经营文化艺术为主的公司，并不从事房地产开发及建筑施工，公司也没有建筑施工资质，奈曼旗北方鑫宇 ...
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和行政副总提出与员工签订书面劳动合同的要求，并将相应法规文件递交总经理和行政副总，但被其以“考虑考虑”、“变更营业执照公章不在公司”、“都是临时工，签什么 达公司要求，召开商场中层以上管理人员共17人的工作会议，宣布进行公司各部门岗位编制人员进行精简。6月3日，商场召开部分员工的工作述职和竞聘演讲会。 ...
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并存的原则，保持企业的活力，提高在国内和国际市场上竞争能力；以房地产管理为主的专业公司应转变经营方式，变行政管理方式为服务管理方式，增强服务意识、 支付其养老费用。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由就业服务机构提供就业服务。 ...
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律师事务所律师。原告崔飞龙为与被告宁波市凯洲实业有限公司（以下简称凯洲实业公司）合作开发房地产合同纠纷一案，于2008年4月14日向宁波市海曙区人民法院起诉。宁波市 ）崔飞龙的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计向凯 ...
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