。个人民事行为能力受到限制的原固定制职工，经有效鉴定，可以缓签聘用合同。(五)聘用合同必须具备下列条款：1．聘用合同期限；2．岗位及其职责要求；3 下，充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头协调工作。各级编制、财政、劳动和社会保障等职能部门要密切配合，制定相关配套政策，形成合力，共同把这项工作 ...
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)专职专业人员的人事档案关系必须由国家认可的人事代理机构代为管理；(六)具有固定办公场所，人均面积不得少于6平方米；(七)技术档案管理制度、质量控制制度、 劳动合同复印件；(四)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条(不予续期注册)造价工程师有下列情形之一的，不予续期注册：(一)连续两年无 ...
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原告将其创办的补发中心管理信息，如进货渠道（定制发片的价格、方法、设计的订单样式、质量控制方法等）、客户资料信息（客户名单及联系电话、财务信息等）、技术信息，如编织法固定假发的方法（棉线加结辫法）等，作为商业秘密加以保护，制定了一系列的保密措施：1、员工一律签订《劳动合同》，合同中明确约定 ...
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原则上与其任期一致。第十七条聘用合同必须具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)劳动保护和岗位工作条件；(五)工资待遇；( ，对争议双方具有约束力。第五十五条《重庆市涪陵区事业单位聘用合同书》文本(样式附后)，由重庆市涪陵区人事局统一印制。第八章附则第五十六条本 ...
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十七条聘用合同必须具备以下条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）劳动保护和岗位工作条件；（五）工资待遇；（六） 签订聘用合同的，单位应给其3－6个月的自行择业期，自行择业期内发给本人固定工资部分，但不得少于当地最低生活保障费。自行择业期内重新就业的职工，单位应及时办理 ...
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不承担任何风险，只按约定利率领取固定的回报，实质是一种存款行为。 联隆公司未经人民银行批准，以签订“名誉职员劳动合同”（后改为“合作投资协议书”）的形式 2月13日与河南联隆实业有限公司签订的名誉职员劳动合同，先后共交商品抵押金2万：缴纳2万元商品抵押金，期限12个月，即可获得月工资600元； 王桂兰 ...
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条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念； 应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 ...
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条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念； 应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 ...
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应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用 ...
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应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定制职工签订聘用合同，不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合 不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用 ...
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